老师，您好，我们销售人员的工资特别高，这个月我把他们的工资分成了两部分，一部分工资，一部分年终奖，年终奖这部分可以直接在本月开吗？

确实是2023年的，但是计提23年年终奖的时候不是借:销售费用-年终奖 贷:应付职工薪酬 发放工资的时候 工资的部分我正常发放，年终奖的部分:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款 既然我都把他放在其他应付款了，那我给他发放了不是也行么，报个税的时候年终再报这个年终奖。

你这是提前确认费用，不符合权责发生制，年终奖应该在12月计提才合适

但是，销售人员想每个月把年终奖的部分也开到手里，还想个税这按年终奖报个税，所以我就不会整了。

这个事你和老板沟通，把年终奖按绩效发，该扣个税还得扣，本来公司只是代扣代缴

那每个月扣个睡不是达不到年终奖的效果了么

不能两头占便宜嘛，你说呢