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我付了员工的体检费还没有给开发票怎么记账

2023-07-10 09:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-10 09:37

你好。先计入福利费,后面回来发票贴在这个分录的后面就行了。

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快账用户2269 追问 2023-07-10 09:38

不用先记应付账款,银行存款,回来之后再冲回来呀,我这样不对是吧

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齐红老师 解答 2023-07-10 09:41

权责发生制,咱已经体检发生了,就正常技术费用,然后后面回来发票就行。

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你好。先计入福利费,后面回来发票贴在这个分录的后面就行了。
2023-07-10
您好,现在的话就是   借 其他应收款  贷 银行存款  到了发票就是  借  管理费用——福利费  贷 其他应收款
2023-07-10
正常记入。正常计入福利费。汇算清缴纳税调整。
2022-07-08
你好 借管理费用福利费, 贷应付职工薪酬福利费, 借应付职工薪酬福利费 贷其他应付款 个人垫付的,如果不到3个月就走了,你们单位也不给他报销的。在做红冲借管理费用福利费负数, dai应付职工薪酬福利费负数, 借应付职工薪酬福利费负数, 贷其他应付款负数。 然后,如果给他报销的话,借其他应付款 贷银行存款。
2024-09-03
开票也是代账开票吗?
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