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为员工支付的意外伤害险应计入“应付职工薪酬”还是直接下“管理费用”?

2023-07-11 08:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-07-11 08:56

你好 这个一般是单独一个员工受伤的,是放到管理费用里面的

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你好 这个一般是单独一个员工受伤的,是放到管理费用里面的
2023-07-11
是的,分录处理是对的 。
2021-01-13
这个可以直接计入管理费用
2022-12-03
您好,商业意外险入管理费用-福利费,雇主责任险入管理费用-保险费用
2022-08-11
同学你好 不是必须计提 你上面两种做法都可以
2023-12-05
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