您好,工资,这社保,公积金 四月底计提

老师,4月计提4月工资,发放3月的工资,社保计提的是4月社保,支付的也是4月社保,那4月份社保的个人部分是放到发放3月份工资里扣除呢?还是放到5月份发放4月份工资里扣呢?
请问老师我们4月刚成立的公司,费用已经发生了,有十几天人工工资,4月底需要计提4月工资吗,5月发放
老师,公司4月成立的,5月做的人社局用人单位登记,然后准备给员工上社保和公积金。公积金能补缴4月的,可是社保说4月的补缴不了,只能补缴5月的,那么现在的问题是,4月就来公司的员工,怎么给人家解决4月社保的事呢?怎么发放4月工资?社保和公积金不都是以用工(工资)为基础发放的么!
老师,公司4月底成立的,工资是5月发放4月的,那么工资、社保、公积金什么时候计提?
老师,公司4月份成立的,5月才开的银行账户,工资实行下月发上月的(5月份发放4月的);社保和公积金实行当月发放当月的,即5月缴纳了5月的社保和公积金、补缴了4月的社保和公积金。那么4月和5月都需要做什么账务处理?
个人付款,但是要求开公司抬头,实际发生业务也是跟公司合作,可以开吗?
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猪肉牛肉和鸡蛋在商品流通环节销售是不征征增值税的,那么开发票上面税率是填免税还是零税率?
老师,小规模企业如果季度收入超过90万会强制变成一般纳税人嘛?
老师 您好 我目前是待业状态,因为身体原因休息了大概得快两年了。之前有过一年私募基金代理记账会计助理的经验,有初级会计证,但是现在也快忘没了。我打算学完四十期去找工作,准备往成本方向发展,之后也想走财务bp。请问这两个方向冲突吗?我要是往此方面准备,现阶段我把重点放在哪里呢,学习过程中要注意什么呢,后续我还要报什么课程吗?
老师,业务招待费超出限额部份可以结转以后年度扣除吗?
老师,这个月开票金额为5168636.32,税额为769574.52 ,税负率为3%,需要勾选多少进项发票
老师,想问一下就是,比如装修一个办公室,老板出资了200万,然后这个款项用来装修买了各种物品,这个怎么做分录了
老师,我的其他应付款都报表死活对不上咋办啊[流泪]
老师,我这有三个门店,我三个门店现在都是个体执照,名字不同,法人不同,经营范围一致,我想了解下注册小规模企业有限责任公司执照我应该怎么用这个执照运营这三家门店最合理,我不懂这个企业执照,有什么说法吗?我注册资本就想做最低的
也就是在4月份的账里做: 计提4月工资、社保、公积金 借:管理费用-工资、社保、公积金 贷:应付职工薪酬-工资、社保、公积金 是这样么?
是的,是的,就是这样计提的
老师,那么5月发放完4月的工资、社保、公积金。5月还要缴纳5月的社保、公积金,那么5月的社保、公积金,在什么时候计提?
工资是当月工资下月发,社保、公积金是当月发当月的,那么这些计提都在什么时候计提呢?
5月的社保、公积金,在5月底计提就可以
5月的社保、公积金都是在5月中旬就缴纳了,然后您的意思是5月底再写一个计提分录?
是的,每个月都需要计提工资的
我是不是应该在4月账里,做4月(工资、社保、公积金)和5月(社保、公积金),然后在5月发放了4月(工资、社保、公积金)、缴纳了5月(社保:公积金)。然后在5月底做5月的工资计提和6月的社保、公积金计提?
不是的一般都是当月计提,下月发放