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老师,公司有分管理部门和销售部门,计提工资,计提医社保,发放工资时扣回个人部分的分录是什么?计提和发放工资时怎么区分管理部门和销售部门工资?

2023-07-15 07:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-15 07:41

您好,只需要在计提公司负担社保的时候区分管理费用和销售费用就行的

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快账用户8269 追问 2023-07-15 08:05

计提:借管理费用-管理人员工资 销售费用-销售人员工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提医社保:借管理费用-管理人员医社保(企业负担) 销售费用-销售人员医社保(企业负担) 贷:应付职工薪酬-医社保 发放工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-医社保(个人负担) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 公司缴医社保时: 借应付职工薪酬-医社保(公司负担) 其他应收款-医社保(个人负担) 贷银行存款

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快账用户8269 追问 2023-07-15 08:05

是这样吗?

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齐红老师 解答 2023-07-15 08:07

是的,其他的科目不需要区分,只要是企业负担的区分管理费用和销售费用就好了

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快账用户8269 追问 2023-07-15 08:10

但是医社保不是都是当月缴纳当月的,为什么要计提呢?

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齐红老师 解答 2023-07-15 08:19

不一定的,看情况很多都是当月缴纳上月

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快账用户8269 追问 2023-07-15 08:50

那当月缴纳当月的是不是不用计提,或者计提下月的,可是下月的也不是这个月要发生的费用呀,我们这边都是当月缴纳当月的,缴纳上个月的都得要缴纳滞纳金的。

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齐红老师 解答 2023-07-15 08:52

哦,那可能就是各地扣费规则不一样的。

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您好,只需要在计提公司负担社保的时候区分管理费用和销售费用就行的
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同学,你好 你是所有部门都分摊水电吗
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你好,这工资里面包含着个人负担的社保吗 你们是人力资源公司还是用工企业?
2024-12-11
你好 视同商品销售 借:应付职工薪酬—非货币性福利     贷:主营业务收入       应交税费—应交增值税(销项税额) 结转销售成本 借:主营业务成本     贷:库存商品 计提   借:生产成本       制造费用     管理费用     销售费用      在建工程      研发支出     贷:应付职工薪酬—非货币性福利 
2022-03-11
你好 借:生产成本 4520 制造费用 1356 管理费用 2260 销售费用 1130 在建工程 3955 研发费用3174 贷应付职工薪酬-非货币性福利
2022-03-09
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