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想问一下,香港公司税费您这边有了解吗?我们公司有个香港公司,然后准备做一笔代采代销的业务,就中间收手续费,然后就想要知道这个税要交多少钱,如果税费太高了的,赚的钱不够交税的,就没办法接这个业务

2023-07-17 20:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-17 20:46

您好,香港,澳门那边个税是按照10%的

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快账用户3442 追问 2023-07-17 20:47

公司只需要交10%的个税就可以了吗

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齐红老师 解答 2023-07-17 20:50

嗯对是这个意思的

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您好,香港,澳门那边个税是按照10%的
2023-07-17
同学,你好 我们通过返还给香港公司的员工归还这个代收款  那你就是公对私打款,你需要给个人申报个税,不然不行
2024-01-19
你好,可以去申请延迟交,然后用后面的进项抵,看看你专管员是否同意
2022-03-03
您好,1 收到发票是进项可抵,开出发票是销项,税负根本没有高出来呀,代收代付我们有收到专票进项,不抵扣的话我们自己有进项转出并有清晰的计算表格可以的 2 借:其他应收款 管理费用-电费 进项 贷:银行 3 预交电费 后期还要换回专票吧,要不亏大了,我们也预交的,但不拿普票,用了电才开专票 借:预付账款 贷:银行
2024-02-20
这种情况在财务上存在一定风险,不完全正规。 一、风险分析 社保代缴合法性风险: 根据相关法律法规,用人单位应当在其注册地或主要营业地为职工缴纳社会保险。通过第三方公司在外地代缴社保可能被认定为不合法行为。 一旦被社保部门查处,可能面临补缴、罚款等处罚。 财务合规风险: 支付给代缴公司的服务费可能难以取得合法合规的票据,导致企业所得税税前扣除存在风险。 如果没有合理的业务依据和合同支持,该支出可能被税务机关质疑其真实性和合理性。 如果业务量较小或短期性,可以考虑采用劳务派遣等合法的用工方式,由劳务派遣公司在当地为派遣员工缴纳社保。 规范财务支出: 如果确实需要支付社保代缴服务费,应与代缴公司签订规范的服务合同,明确双方的权利义务和服务内容。 要求代缴公司提供合法有效的发票或其他财务凭证,确保支出的真实性和合法性。 在财务核算上,可将该支出列入管理费用等科目,但要注意保留相关的合同、发票和支付凭证,以备税务检查。
2024-09-19
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