出纳给员工发工资现金，她儿子来代领签名了，什么证明也没有，就给他现金了，这样可以吗？

老师你好，是这样的，就是因为我第一次办这个税票，它这上边儿这个税点儿，我安装程序安装完以后这个税点儿完了就是直接出现的是个3%，所以我也就没有调，他就是3%，就给人家开出来了，开出来以后也都给人家发走了，因为我这个是发票，工程在外地嘛，所以这个发票就给发走了，发走了以后我看现在那个我开的那个，其他的就是饭店里这个，他那个发票上都是1%，我说这个东西有什么影响没影响。

老师，张三不是我公司的员工，想让我公司帮忙代扣代缴社保和公积金，我公司该怎么操作 发工资的时候可以发现金吗？毕竟他不是我公司员工，假设他社保单位部分800个人部分300，公积金个人100单位100，就是他给我1300就可以了，比如给他申报3000的工资，那扣除社保公积金剩下的1700按现金发工资（实际这1700还是公司的），这样公司就没有损失了，这样可以吗？ 您可以详细和我说下实际工作中的操作具体吗

老师，今天发5月的工资，公司文员请了3.5天假，我就扣了3.5工资，后来文员问我怎么回事，我说她请假了，文员说，“她给领导请假，领导说她有事就让她忙去，没说扣他工资”我说那你就是要问领导了，后来他给领导说她不干了，领导问为什么，她说她那几天有事，还扣工资了，领导说他不知道，后来领导问我他一月多钱，后面领导给文员发微信红包补税齐了满月工资， 我心里就是觉得不舒服。我后面的考勤是不是都按满月考，（不管文员请不请假）我该怎么办。 因为公司坐班的就我个文员两个人，那这样的话是不是对没有请假的员工（我）不公平？ 我该和领导说下以后请假，是不是不扣工资， 还是我请假也直接划满勤。

员工身份证借给他朋友开店，店里产品侵权被工商查封，现在导致她的银行卡被封了，我们给她发工资她也取不出来，要拿现金支票，现在金四上线，还能这样处理么？

原来我们单位是出纳做现金银行的账，收付转三种，出纳做收付纸质，会计做软件的，然后换了领导，让出纳只收付款，单子给会计，但是我们这会计还比较晕，。他管着好几个工地的转账，我怕到时候我给她了单子她再混了说没给。这样我是出纳，如果银行的还可以证明我付了，但是建筑公司有很多走现金的，这应该怎么做才能证明我给她单子了