出纳给员工发工资现金，她儿子来代领签名了，什么证明也没有，就给他现金了，这样可以吗？

原来我们单位是出纳做现金银行的账，收付转三种，出纳做收付纸质，会计做软件的，然后换了领导，让出纳只收付款，单子给会计，但是我们这会计还比较晕，。他管着好几个工地的转账，我怕到时候我给她了单子她再混了说没给。这样我是出纳，如果银行的还可以证明我付了，但是建筑公司有很多走现金的，这应该怎么做才能证明我给她单子了

请问一下老师，我们公司老板从今年1月-9月一直发工资（从来不缴纳社保和公积金的），但是10月份公司账户没有钱了，他说10月份不给他发工资了，等到11月份有钱了在发11月工资就可以了，这样子隔着1个月不给他发工资，又11月给他发工资这样子可以的吗？那么10月份申报工资是就是申报零也不发工资的操作是合规的吗

请问一下老师，我们公司招聘了一位员工，现在被我们辞退了，他在我们公司工作了13个月，每个月工资5000元，现在被我们辞退了，她要解除劳动合同一次性补偿金给她6.5万元，请问这个一次补偿金那么多是不是不合理呢？因为我们没有给他交货社保，她要求我们给她解除劳动合同一次补偿金6.5万元，可以吗？这样子合理吗？

和朋友和开的公司，后来因为意见不和等问题散伙了，分两台机器，这个机器是我出资买的，钱给了卖机器的，机器的发票是开给和开的公司，散伙时他不愿意给钱，我就让他给我另外一个公司开了一张发票，金额是80万，当时也让他们开了一张现金收款的证明，现在他公司可能因为经营不善等问题，账面被查了，开给我的发票我没有转那么多钱给他，这个要怎么处理？ 补充：后来两家公司也有业务往来，但是没有再开发票，公司给他公司前后转了也有30多万，我现金也有给他转了20多万 现在最好的处理方案是什么，还是我有这个现金收款证明就可以

老师好，公司在项目所在地招了几名员工，都是现金发工资，当地没有公户开户行的银行，发工资都是批量代发，单独给他们转账太麻烦，这样可以吗？