就挂其他应收款——员工

老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师您好,比如我三月份的社保,三月份当月银行就代扣款了。那我的分录可不可以这样写借:管理费用一社会养老保险(公司承担部分)。贷:其他应收款一社会养老保险(个人部分)。贷:银行存款。四月份发放三月份工资的时候。做分录借:应付职工薪酬一工资(应发数)贷:其他应收款一社会养老保险(个人承担部分)应交税费一应交个税贷:银行存款。我之前是不计提工资和社保、公积金费用的,请老师指点一下,谢谢!
老师,计提8月份工资,我做的分录是借:管理费用 贷:应付职工薪酬 因8月份员工请假,工资不足以抵扣个人承担的保险费,所以以现金方式收回员工该承担的保险费,请问分录贷方是什么?
请问一下1、计提工资社保公积金(单位承担部分)时,会计分录是不是,借管理费用-办公室员工工资,社保,公积金;借销售费用-办公室员工工资,社保,公积金;贷应付职工薪酬-员工工资,社保,公积金,2、实际发放工资和缴纳社保时,1)发工资时借应付职工薪酬-员工工资,贷银行存款,其他应收款-公积金,社保,应交税费-个税;2)上缴社保时,借应付职工薪酬-社保、公积金(单位承担部分),借其他应收款-社保、公积金(个人池承担,企业代扣代缴部分),贷银行存款?
老师,有参保生育险的员工6月份产假,单位有发放工资,6月份计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬;7月份发放工资 借应付职工薪酬 贷:其他应收款-个人养老保险 贷:银行存款 8月申请生育津贴至员工个人账户;接下去账户该如何处理,7月份没计提工资
母公司销售未开票未确认收入,子公司暂估入库,合并报表时候怎么抵消分录
老师 劳务派遣公司开发票的 项目名称: 人力资源服务*劳务派遣 可以在项目名称里加月份吗? 如:人力资源服务*4月份劳务派遣
4月30日未申报退税,进项不够,后面可以申请退税吗
2025年工资在2026年2月一次性补发怎样才能并入2025年度汇算中,
老师,别人给我开的国际货运费发票,单位写月,数量写1可以吗?一开始还单位和数量都没有。后面叫他加的,感觉怪怪的
4月5日公司购进一批货物,4月6日付款,4月8日收到进项发票,怎么做账。是应该走预付账款,还是应付账款呢?
采购不含税价345753元,拖车费用3000,FOB成交方式,请问老师,报关FOB价报多少?
老师,新成立的公司,法人自己的车辆,油费,停车费,过路费,怎么合理的计入公司成本
老师,我是做跨境电商小规模的,税务局查到了我的网店平台收入,之前报税都是按照有开多少发票就报多少收入,现在我要补上我全部的收入。我的成本有很多形式发票,我申报收入的时候可以按照收入减掉成本按照这个数去报收入吗?
老师,劳务派遣公司 这个月应向甲方结算的金额是276591。 由于工伤基数从1月下调。4月份才执行退补差额。 三个月一共退工伤差额是882.41。 扣除完之后结算单是275708.59。 这种情况的话是按276591,还是275708.59。做确认收入。
是不是还得有一笔分录要冲销其他应收款——员工啊?
对呀,同学,这样就平了
是不是在付工资的冲销?冲销的分录是什么?
借应付职工薪酬 其他应收款 贷银行存款