你好,到个人账户单位不需要做账啊
老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
老师好:3月份临时人员工资计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 6月份支付 借:应付职工薪酬贷:银行存款。可7月份说这个工资由其他单位支付,他给我单位的现金。这个工资怎么冲?
老师,问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资,也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起,都计提并发放、缴纳了。每月计提工资:借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬。发放工资:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。公司收到生育津贴时,借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。 问:生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工,是否还需要通过应付职工薪酬科目过度?应该怎么记账?
老师,请问一下老板公户7月份转了钱给员工,但是申报名单给我的没有。能不能在8月份把这两个员工申报上去啊。就相当于7月初预支了8月份的工资,这样做。借其他应收款 贷银行存款 8月份直接做计提发放工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷其他应收款
老师,请教一下 产假期间给员工发放工资 1、计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 收到津贴之后 1、借:银行存款 贷:管理费用-工资 其他应付款-生育津贴 这样应付职工薪酬和管理费用-工资数额不对等 这个要怎么处理呢
5、A公司拥有甲公司、乙公司、丙公司和丁公司部分股份,拟出售其持有的部分长期股权投资或股权投资,假设拟出售的股权符合持有待售类别的划分条件。不考虑其他因素,下列有关持有待售非流动资产会计处理的表述,不正确的是( )。 A.公司拥有甲子公司60%的股权,拟出售40%甲公司的股权,出售后将丧失对其控制权,但仍具有重大影响,A公司应当在个别报表中将其拥有的该公司60%的股权划分为持有待售类别,在合并报表中将该公司所有资产和负债划分为持有待售类别
公司去年60万买的车,卖了30多万,怎么样能少交税,可以最低写卖多少合适,卖给个人了
老师您好,个体户房屋租赁报经营所得还是财产租赁所得
请问老师去年半年忘记计提工资了,今年1月支付去年半年的工资,请问老师这个怎么做账呢
老师,我感觉这个正确答案解析不对啊,为什么非付现成本还要乘以(1-25%)呢,不是不用乘吗
某食品加工企业为增值税一般纳税人,2024年1月发生以下业务:1)将成本800万的产品对外销售80%,取得含税价1130万;其余作为股利发放2)购入生产原料一批,取得增值税专用发票注明税额49万元;3)购进一辆小汽车作为公用车,取得机动车销售统一发票注明税额3.4万元;4)在某市购入3间房屋作为工作用房,取得一般纳税人开具的增税专用发票,含税金额545万元,该房屋采用一般计税方法;5)支付一般纳税人广告公司设计费,取得增值税专用发票注明金额为5万元;6)上月期进的免税农产品(购进时计划用于加工食品对外销售,尚未被领用)因保管不善发生损失,已知产品账面成本1.15万元(含运费成本0.15万元,从一般纳税人企业取得增值税专用发票),该批产品上月已申报抵扣进项税额。3【要求】1.读题找出题干中涉及的重要知识点并讲解;2.计算以下内容:(1)该企业当月销项税额;(2)业务4可抵扣的进项税额;(3)该企业当月进项税额转出;(4)当月应缴纳增值税。
老师好,不退税货物按免税处理,增值税申报填免税销售额,进项税额转出,这样做会计分录有没有问题?
老师,小规模纳税人(餐饮,酒店类)是不入期间费用比较少,一般都入成本科目呢
第三问调整留存收益的金额和答案不一样,求老师写分录计算调整留存收益的金额,
老师中级经济法。有案例分析题吗?
是的,老师就是6月份的账错了,怎么调?另外7月份社保还在,无发放工资,需要收回养老的个人部分,是否工资跟银行付款对不上吧
把计提的分录冲了,个人承担部分挂账暂时