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老师,有参保生育险的员工6月份产假,单位有发放工资,6月份计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬;7月份发放工资 借应付职工薪酬 贷:其他应收款-个人养老保险 贷:银行存款 8月申请生育津贴至员工个人账户;接下去账户该如何处理,7月份没计提工资

2024-08-21 14:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-08-21 14:51

你好,到个人账户单位不需要做账啊

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快账用户5712 追问 2024-08-21 15:08

是的,老师就是6月份的账错了,怎么调?另外7月份社保还在,无发放工资,需要收回养老的个人部分,是否工资跟银行付款对不上吧

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齐红老师 解答 2024-08-21 15:08

把计提的分录冲了,个人承担部分挂账暂时

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相关问题讨论
你好,到个人账户单位不需要做账啊
2024-08-21
同学你好 这个可以的
2022-09-14
哦哦 这样的话 借:库存现金 贷:管理费用 把这个管理费用 冲回哈
2020-07-29
直接支付处理,分录是: 借:其他应付款——生育津贴 贷:银行存款
2021-07-09
是的呢,不涉及个税,分录就是这样的。这款其他应收款要对应。 发放时4月工资时 借:应付职工薪酬3000 贷:银行存款2530.12 贷:其他应收款-个人社保469.88
2025-05-21
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