企业临时用工，签订临时用工劳动合同，参考什么文件，如果不个人代开发票，自然人申报工资可以吗
你好，劳动合同需要缴纳社保，你们给他交社保吗？
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老师，我也想问问临时帮忙的人工资也按照劳务费算吗?如果算是临时工给发工资，不用签合同直接申报个税也可以吗
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请问建筑企业雇用临时工，临时工工资属于劳务报酬吗？临时工需要到税局去代口发票给企业吗？还是企业代扣代交劳务报酬个人所得税，然后在自然人申报系统帮他们进行个税申报？
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企业偶尔发生的人工费用做临时工工资可以吗 还是说签了雇佣合同就只能开劳务费发票
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老师，我问一下，支付临时工人工资的税务处理办法，以下几条那条更合理呢？ 第一，未签劳动合同，超过500元，无法取得劳务发票，制作工资明细表，企业要代扣代缴个税 第二，未签劳动合同，取得劳务发票，直接入账，企业无须代扣代缴个税（不限金额） 第三，补签一份对应项目的临时用工劳动合同，制作临时用工工资表（低于5000元），按正常工资薪金结算，无社保，申报个税，是否可行？
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老师，公司与其他签订劳务合同，给开劳务发票80000元，算是主营业务收入，那公司没有人干活，临时找多个农民工干活，能做临时工资，用公户打款吗？这些人不固定申报个税吗？
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粤公网安备 44030002003870号
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临时的半年以内的应该是劳务合同，劳务合同这个需要对方给你们开发票才可以抵扣所得税。这种不需要交社保。
就用一两个月，可以不签合同吗，不交社保，只是一个短工。因为个人不想代开发票，所以我们考虑的是能不能自然人申报，这样是不是可以税前扣除
你好，可以的，不可以税前扣除。他没有交税，你还想税前扣除
我给他申报综合所得，属于我的成本，为什么不能税前扣除，而且他的收入达不到起征点
你好，劳务合同不交社保，需要有发票才可以税前扣除，他和工资不一样，工资是劳动合同。
老师我明白了，是不是签劳务合同就可以申报工资，税前扣除；不签合同，即使自然人申报，也必须有发票，否则不能税前扣除，自然人申报是劳务报酬，不能申报工资，只有签订劳动合同才能申报工资
劳动合同申报工资薪金 注意是劳动合同需要考虑社保，这个收到了没有？
劳务合同是临时工的，需要有发票。按照劳务报酬来。
老师我明白了，是不是签劳务合同就可以申报工资，税前扣除 这个不对
还有一个问题，如果临时工，不签订劳动合同，我自然人给他申报劳务报酬，他再代开发票，不相当于重复申报吗
你好，没有重复申报，发票会备注支付企业代扣代缴。他申请发票只交增值税，附加税， 个税需要企业代扣代缴的，你在自然然电子税务局给申报。
明白了老师，我只考虑到了个税
不用客气，工作愉快。