直接将社保基数调高,个人部分就会高了
老师,你好 我们是在南京一个公司,目前我们公司员工工资都在1万左右,但是2020年下半年才新成立的,我们申报的社保基数是最低标准3368,也都是对公发工资的,如果按照员工工资标准交社保,企业承担的实在太多了,资金周转不过来,现在就是一种工资高,社保低的状态,目前税务局在这方面查的严吗?有什么办法可以减少社保这一块支出吗
老师,我们这边的社保从12.1开始提高最低工资标准。但是我有个问题,我12月社保没有新增,人数依旧那么多,我以前买社保一直按照最低工资标准购买,我到了12月份的时候需要把大家的缴费工资进行手动修改吗?还是到时候系统会自动改呢?
老师,我们这边的社保从12.1开始提高最低工资标准。但是我有个问题,我12月社保没有新增,人数依旧那么多,我以前买社保一直按照最低工资标准购买,我到了12月份的时候需要把大家的缴费工资进行手动修改吗?还是到时候系统会自动改呢?
老师,我们这边的社保从12.1开始提高最低工资标准。但是我有个问题,我12月社保没有新增,人数依旧那么多,我以前买社保一直按照最低工资标准购买,我到了12月份的时候需要把大家的缴费工资进行手动修改吗?还是到时候系统会自动改呢?
老师,我接手这家公司时,员工的社保购买基数,除了几个是按照最低基数买的,如果今年有变动,我就调整这几个。但是还有大部分购买的基数都是比最低基数高的,估计2-3年内都会比最低基数高,可以不用调整,但是这个基数肯定不一定跟实际工资匹配。需要调整吗?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
如果是之前的,要修改,调高,怎么操作?
直接到社保平台或测算系统,修改基数