代扣保险时，基本工资不够扣，从津补贴补扣一部分，计提和发放工资、确认保险个人部分后，余额基本工资出负数，余额津补贴出正数，请问老师该账务怎么做?

1、计提工资 （1）财务会计 借：业务活动费用/单位管理费用/在建工程/加工物品等 ——工资福利费用（应发数） 贷：应付职工薪酬 ——基本工资 ——规范津贴补贴 ——改革性补贴 ——其他个人收入 （2）预算会计 不涉及预算会计处理。 3、发放工资 （1）财务会计 借：应付职工薪酬（实发数） ——基本工资 ——规范津贴补贴 ——改革性补贴 ——其他个人收入 贷：财政拨款收入——一般公共预算财政拨款 零余额账户用款额度 银行存款 （2）预算会计 借：事业支出——财政拨款支出（根据资金来源选择）——一般公共预算财政拨款——相关功能科目——基本支出——工资福利支出——基本工资（实发数） ——津贴补贴 ——其他工资福利支出 贷：财政拨款预算收入——一般公共预算财政拨款——相关功能科目——基本支出——人员经费 事业预算收入——相关明细科。 老师，我想问应付职工薪酬的各明细科目的实发数是怎么得出来的，实发数总数很清晰，就是各个明细科目实发数怎么算的？

老师，请问一下，我公司规定社保都按最低基数交，有一个员工把自己的基数提高了，多交部分由他本人承担，工伤保险原本就只由单位交，由于他提高基数，企业承担多出部分从他本人工资里面扣除，我在报个税时扣除项目没有工伤保险这一栏，我该怎么填写？

老师，您好，我公司有员工休产假期间了，个人承担的保险公司已经交了，就是分录不知道怎么做才对，她休假的第一个月计提的工资有数，扣完个人的要交的保险后，实发工资就成负数了，计提的时候和发放的时候分别怎么做账，第二个就没有工资，只扣个人保险，实发数是负数，计提和发放的分录分别怎么做，等她回来上班后再从她有工资的月份里扣回来公司已代交的个人保险部分，怎么体现出她要补的部分，谢谢老师

代扣保险时，基本工资不够扣，从津补贴补扣一部分，计提和发放工资、确认保险个人部分后，余额基本工资出负数，余额津补贴出正数，请问老师该账务怎么做?

1、省物理研究所计提从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬1365756元。其中，专业人员的基本工资（含离退休费）325776元、国家统一规定的津贴补贴144900元、规范津贴补贴（绩效工资）563600元、部门津贴52300元，共计1.086576元；辅助活动人员基本工资（含离退休费）185480元、国家统一规定的津贴补贴56700元、规范津贴补贴（绩效工资）29000元、部门津贴8000元，共计279180元。 2、省物理研究所向职工发放本月薪酬1242 527元，其中，基本工资（含离退休费）268 827元（扣除代扣个人所得税、垫付水电费等款项后）、国家统一规定的津贴补贴212800元、规范津贴补贴（绩效工资)645600元和其他个人收入115300元，以零余额账户用款额度支付。 的会计分录怎么做