酒店给员工的服装，鞋子可以记应付职工薪酬福利费吗？
嗯嗯，就是计入应付职工薪酬-福利费
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老师好，给员工做工装不要钱，是这么做吗？？ 借：管理费用-管理人员职工薪酬-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 是这个样子嘛
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老师，给员工的福利计入相应的费用，还需要多些写一个分录，借：应付职工薪酬—福利费 贷：应付职工薪酬—福利费吗？
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老师，4S店给员工购买的工作服费用，应该计入什么科目，收取员工一半的服装费，是不是管理费用-职工薪酬-职工福利，还是管理费用-福利费？
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发的年终奖，是否可以记账 计提时， 借:管理费用-职工薪酬-福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 发放时， 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款 这样？
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老师， 公司给员工的福利， 都要从应付职工薪酬过一道吗， 比如公司聚餐，借管理费用-福利费，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款，不可以借管理费用-福利费，贷银行存款吗？
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我看网上说不能计入福利费什么的，要计入管理费，销售费什么的。
你最终计入管理费用-福利费
是的最终计提到管理费用福利费的。
那就对了哈，就那样做就是
你用计入劳保用品吗？
不可以的，只有生产工人的劳动保护，才计入劳保费
好的谢谢
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