您好,工资也要录入,没有申报个税么,以下数据请忽略 您好,个税 (6000-627.4-5000)*3%=11.18 借:管理费用-工资 6000 贷:应付职工薪酬-应计工资 6000 (员工个人负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 627.4%2B124%2B11.8 贷:其他应收款-社保 627.4其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 11.18 (实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资5237.42 贷:银行存款 5237.42 (计提公司社保)借:管理费用-公司负担五险1628 管理费用-公司负担公积金 124 贷:应付职工薪酬-五险一金 1752 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 624.7 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 11.18 应付职工薪酬-五险一金 1752 贷:银行存款 3106.44%2B650%2B38.78%2B1752 这样往来科目全平了
老师,小规模,没什么业务及收入的,但以前一直有发工资、社保,公司连续好几年亏损,已和员工(只有一名员工)约定为零工资,但社保还是为员工购买(个人部分企业不承担)。这样做有税务风险吗?
老师您好,建筑行业挂靠人员本单位不给发工资,只给上社保,在个税系统里把单位部分的社保填写在应发收入那里,个人的部分填写在专项扣除里面,都是按社保金额来计算出来的数,这样填完后,实发工资就是0元,这样报个税,后续税务那边觉得这样有没有问题,会不会提醒财务人员。
老师,小规模,没有业务往来,只有法人社保,这样的话,怎样做这个社保分录?工资收入不填写?
老师你好,因为没有业务,交了一个人社保不发工资,这样报个税的工资这么报的。社保是公司承担,工资只计提个人承担社保部分。
老师,您好,我在做5月份的账的时候,只是计提了工资,编制分录如下: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 5月有个税,但是我只是申报了,没有在分录里面体现出要交个税来,现在我在做6月份的账的时候,我是否可以这样做分录 借:应付职工薪酬 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 然后又是计提个税分录 借:税金及附加 贷:应交税费——应交个人所得税 我这样把5月份的个税算在6月份里面,是否可以?
老师: 我想问一下:我们平时不发工资,员工要用钱都是预支,年底发工资。平时按工资表申报个税。那年底发工资时个税如何申报。要缴纳个税吗?
老师好,请问利润表上主营业务税金及附加包含印花税吗
双2/3是什么意思 解释一下吧
公司收到个人所得税代扣代缴手续费,需要开发票对吗
老师:新公司怎样设置科目
请问老师;税局提示,费用率变动异常。请问影响费用率变动的因素有哪些?该怎样向税局解释?谢谢!
老师我去年调了减了一笔收入,不应该调,现在需要调回我应该怎么做
老师您好,我想咨询一下,就是建筑行业被挂靠公司用的那个挂靠用的是专门的挂靠软件还是自己手动做的那个表格呢
什么情况下一定要过度应付职工新酬的,过度应付职工薪酬的是不是一定要报个税,如果分不出每人发放多少金额呢
如果是法人自己用现金交社保,怎样做账?
个税收入填0,可以吗?
您好,法人自己用现金交社保这跟公司没有关系嘛,没有分录,钱不是公司的,法人自己想买什么保险都不入账
您好,就是工资多发了58.32元, 下月人力把这钱扣回来的话,分录都不用改,下月按工资表录凭证分录。现在调整就是 借:管理费用 58.32 贷:应付职工薪酬 58.32 借:应付职工薪酬 58.32 贷:应付职工薪酬-个人 58.32