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老师 这家公司的工资做贷应付职工薪酬—工资借预付账款—工资, 有些月份又做贷应付职工薪酬—工资和借主营业务成本——工资 这是什么意思啊 为什么会有预付和主营业务成本 也没有预支的情况 是一家信息咨询服务公

2023-07-31 21:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-31 22:09

您好,有原始凭证截图么?

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齐红老师 解答 2023-07-31 22:11

借主营业务成本——工资——是把工资计到成本中,不走管理费用了

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齐红老师 解答 2023-07-31 22:12

借预付账款—工资——有可能是借支工资或是拆现金。

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快账用户4552 追问 2023-07-31 22:15

都没有你说的这种情况

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快账用户4552 追问 2023-07-31 22:15

他们家所有的工资 做的就是借管理费用 借预付账款 贷应付职工薪酬 和借管理费用 借预主营业务成本贷应付职工薪酬工资

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快账用户4552 追问 2023-07-31 22:16

为什么会出现这2种情况我不懂 麻烦老师解释

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齐红老师 解答 2023-07-31 22:24

这是记账的方式,分录可借可贷没有固定哪个模式。

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快账用户4552 追问 2023-08-01 08:48

我当然知道一借一贷了 背后的逻辑肯定有啊 不然我只要是科目乱借乱贷也可以了

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齐红老师 解答 2023-08-01 12:47

会计分录是记载经济活动的表达式,业务规范才可能有逻辑肯定的分录。您再好好想一下

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您好,有原始凭证截图么?
2023-07-31
借主营业务成本贷应付职工薪酬工资,这种有收入的情况下才能做 你当月做了收入,当月计提的工资 他这个预付工资是借预付账款工资,贷银行存款,?你看一下是不是提前预支的工资。
2023-07-31
您好! 第一笔分录 是如下这种吗? 借 预付账款   贷 应付职工薪酬 这种核算是不合理的 第二种 借 主营业务成本-工资   贷 应付职工薪酬 是个合理的分录,这是计提分录,意思相关应付的工资应归属于主营业务成本这个损益类科目
2023-07-31
你好,这个计入到主营业务成本就可以。
2022-01-11
你好;  你成本是要下个月才确定的话; 是这样做的; 如果是本月1月的成本; 就得1月结转 ; 不是等着2月结转哈  
2023-01-10
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