老师，每月给员工800块钱油补，是不是要签租车协议，完事二级科目入福利费啊，他们还用拿发票过来吗

老师我们公司没有车辆，所有开发人员，自有车辆外出，规定，采用实报实销制度，让他们提供公里数，在财务管理制度中列名！另外车损以补贴形式在工资体现，这种情况下，汇算清缴能在所得税前扣除吗！？ 我看大部分都说和员工签订租车协议，老师签订协议的话，不约定租车费！只写明与公司生产经营有关的，提供油票过路费，实报实销形式！这样可以吗？业务人员每天都外出，用车很频繁！要是开什么租赁费发票太麻烦！再说了，也量化不出来，每月支付多少租赁费合适！业务员嫌太麻烦！也不合理！

老师，每月给员工800块钱油补，是不是要签租车协议，完事二级科目入福利费啊，他们还用拿发票过来吗

老师，我们公司是供应链企业，我们老板的私人小货车从去年9月份开始就一直经常用来配送。老板每个月都有把这辆小货车的加油费拿来公司报账。但是从去年开始一直都没有签过私车公用协议。现在我们要补签私车公用协议。协议约定每个月1500的租车费，季度付一次。那如果6月初公司要把从去年9月份到现在的租车费用转给老板的话，就得一次性转三个季度（去年9-12月，今年1-3月，4-6月）的费用给老板。总的一次支付13500给老板。那老板收到这13500的租车费，是不是还得去税局给公司代开租车发票，公司还得在6月初给老板代申报缴纳财产租赁个税？

公司报销，没车还报油票，报销挤压三个月报一次，一次每人报个几千几万块。 还有一种情况就是专管员经常打电话给我们说，哪哪公司为高风险公司，他们给我们开的票不能用，要做转出。 经查这些有问题的发票都为酒店餐饮和住宿发票，金额很大2W\\5W\\1W多的，这些发票为领导报销，且没有说明这些是做什么的支出，也没有其它证明文件。报销时只拿上来一张发票。 和领导说了这些为高风险企业开的票不能用，领导就不报了，结果后面又开这样的大额酒店发票。 1.这样的情况该怎么处理？ 2.专管员/协管员若是经常给我们打电话说哪哪公司高风险发票不能用要转出，普票也要转出吗？普票不能抵扣啊? 3.专管老师要是经常给我们打这样的电话，我们有没有风险啊？ 4.这些发票都是普票，就算入账了我们有什么风险吗？