你好,根据你的描述,是属于的。
我们单位是劳务公司,分包给班组长,班组长带了一批人工人,这些工人工资各个都要通过我单位一发放还是可以发放个班组长统一发放?
劳务公司,清包工,包给各班组,他们提供工资名单,劳务公司发工资,然后跟班组签内部承包协议合同。如果包给的不是班组,是一些公司,那么这个内部承包合同是不是要与个人签,不能劳务公司跟承包公司签?
业主方发包工程给总承包方,总承包方把劳务分包给专业劳务公司,专业劳务公司把劳务分包给自然人班组长。问题1、专业劳务分包再分包是否合法? 2、自然人班组长无劳务资质是否能承接劳务工程。
老师好!我是一般纳税劳务公司,承包工程,然后分包给班组和班组长签的合同,班组长每月给我提供工资单,劳务公司给他发工资,请问这些工人算我劳务公司从业人员吗
邹老师,班组把劳务分包合同挂我公司,以我公司名义和总包签了劳务合同,我司开具劳务发票,班组和工人工资总包直接工资户发放,问,组班和工人工资需要我司代报个税吗
银行流水中出现TIPS财税记账,应该怎么做账,下载对应的完税证明吗。
还是买的羽毛球拍和乒乓球拍应该入什么科目?
求社保分录和银行流水财税支付(是不是指的完税分录。)
公司没有业务往来,一直零申报,四月份购置房产一处,应该怎么做账?才能零申报?
求企业所得税计算公式,直接法和间接法。
工资薪金在计算企业所得税的时候会扣除吗。社保客户端中怎样可以看出哪些是个人部分,哪些是公司部分。
老师您好,企业有日常税前不能列支的,做上账后,等第二年汇算清缴的时候怎么快速找到,实操中老会计有没有快捷的方式
24年四季度按次申报的印花税应该是在开票后15天内申报,但是我是在季度末申报的。这样系统可能监测到我在应申报期限内没有申报这笔,风险预警了,这种情况可以改所属期吗?应该怎样处理?
老师:营业高峰期的易变现率,可以反映随营业额增加而不断增长的流动性风险,数值越小风险越大,不理解
法人个人帐户流水超多好不好
那原来代理始终都是按小微企业报的,那现在怎么办呢?要加上这些工人的话就超过300人了,不过一开始都是对着班组长自己发的工资,写的委托书。
你好,人数不符合规定,那就只能不按小微企业申报了
老师!按说这些工人都是班组长自己找的,和劳务公司没关呀?劳务公司只和班组长签的合同,这样万一税局查到会罚款吗
从业人员包括和劳务公司签订劳动关系的职工和企业接受的劳务派遣用工,这些工人属于那一中呢
你好,虽然这些工人都是班组长自己找的(工资从劳务公司发放),本质与劳务公司就是雇佣关系的
那这个人数是怎么计算呀?是季初报的人数和季末报的人数之和÷2,不超过300对吗
你好,是12个月的职工平均人数(=12个月的总人数/12),不超过300人。
那不改了就这样按小微企业报行吗?查到再说?另外一般纳税人不享受减半征收对吗
你好,有错误就应当及时更正才是的。 具体是什么的减半?
附加税和印花税减半
你好,是的,是不享受的
这些班组工人个税都没申报,就报了2个劳务公司行管
你好,那应当补做申报才是的
老师!我也知道应该全员申报,问题是班组长不配合,什么不提供,另外个税申报了是不是必须交申报
你好,那就需要沟通才是的。 必须交申报,是缴纳社保的意思?
对,申报个税了是不是给这些工人必须交社保费
你好,雇佣关系,按劳动法规定是需要缴纳社保的
明白了,老师!谢谢,从业人数也就是说一年累计人数不超过3600人就行
你好,是的,是这样的