老师，您好，多人工资在发放时，是不是可以这样操作呢，借应付职工薪酬某某名字，把所有应付工资的员工全部列完，然后贷银行存款(所有员工的工资汇总)全部做在一笔凭证上
你好，发放工资的分录，借方 应付职工薪酬 科目下面 不需要设置员工姓名的
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老师，你好！我们单位会压工人三天工资，很多项目上工人也多，后面是日结工资，请问压工人工资的时候出纳是不是要给开一张收据？ 然后会计做账可以这样做麽 借:主营业务成本—压工资—某某项目 贷:应付职工薪酬—某某项目 等离职的时候。借:应付职工薪酬—某某项目 贷银行存款
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请教老师，公司承担员工的全部社保费用（个人部分+单位部分），然后给员工定的工资金额就是实发金额，这样的话，比如某员工工资是3500元，社保费总额是400元，记账分录是否是这样的： 计提工资： 借：管理费用等—工资 3500 贷：应付职工薪酬—工资 3500 计提社保： 借：管理费用等—社保 400 贷：应付职工薪酬—社保 400 支付工资： 借：应付职工薪酬—工资 3500 贷：银行存款 3500 缴纳社保： 借：应付职工薪酬—社保 400 贷：银行存款 400 借：管理费用
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老师您好： 我司有员工常年在供应商公司上班，为了方便管理，现把该员工的工资及个税在供应商处发放及申报，然后我们再付回款给供应商，请问这种情况我怎么做凭证？工资照样做计提费用和应付职工薪酬，然后发放时做应借应付职工薪酬，贷银行存款吗？
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老师，在实际操作中做人员工资的分录的时候，比如 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：其他应付款-代扣社保个人部分、代扣公积金个人部分 这个代扣的个人部分的要不要把所有人员名字写进去的阿？还是后面要贴附什么工资单就可以了？
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老师，我公司收到政府的人才补贴，发给了员工，借：银行存款 贷：其他应付款 发工资的时候一起发给了员工，借：应付职工薪酬 其他应付款 贷：银行存款 但是现在此员工离职了，还未完成本年任务，所以这笔人才补贴不应发给此员工，所以本月的工资要扣回来，工资表上做了此员工的工资，但是没有发放，相当于本月工资扣回来了，扣回的工资要怎么入账
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@董孝彬老师，别的老师别回答，是不是，重汽开了蓝字发票，也要它开红字发票，那我们在电子税务局里面只是接受了它的红字发票开票的信息是吗？我们确认要，对了吗？这个我问老师别回答
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@董孝彬老师，别的老师别回答，是不是，重汽开了蓝字发票，也要它开红字发票，那我们在电子税务局里面只是接受了它的红字发票开票的信息是吗？我们确认要，对了吗？
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家具厂制造沙发够买了一些牛皮回来，裁出来的边角料可以卖出去，卖出去得到的钱这部分钱入什么科目
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请教一个问题，公司a，股东公司b占51%（已经注销，法人等可以配合），法人c兼股东49%股份。怎么可以b把股份转给c。有遇到这样的情况吗。
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具体要做哪些准备工作呢，资产评估要不要做，折旧要不要补提？
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你好老师 我去面试了一家加工饺子的厂的会计 我想问一下：车间4个工人，一个工人做凉菜然后让自己门店卖出去，一个厂长操做机器活面，调馅做成速冻饺子然后卖自己门店，还有两个工人是帮忙后勤的。 1.采购的原材料变成饺子陷的成本如何核算呀？ 2,饺子到门店才算正真的销售 怎么核算成本。3,成本这块的料工费怎么核算我有点混乱
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老师 收到的租赁发票跨期审计通不过，然后怎么处理呢？需要补税款吗？
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老师，广东税务的远程可视化功能，后台审核，是不是上班时间才能用
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老师出季报暂估入账计入成本吗，下个月是不是要全额红冲呢
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老师，您好，没有设置名字的，就是可不可以把所有工作人员的工资做在一笔分录里
你好，可以把所有工作人员的工资，做在一笔分录里面
比如借应付职工薪酬1.2.3.4.5个人的 贷银行存款(借方1.2.3.4.5个人的工资汇总)
（是针对这个回复有什么疑问吗）
哦哦，好的，谢谢老师，可能是我信号有问题，计提的时候也是可以做到一笔分录里面的，对吗
你好，计提的时候，也是可以做到一笔分录里面的
好的，谢谢老师，我还想再请教一下，正规做账有必要列这些明细吗
你好，正规做账，应付职工薪酬下面 不需要按员工姓名设置明细。