你好,让对方给你们开发票的,签订劳务合同。

老师:我公司目前有员工100人,但是40人不愿意缴社保,正好公司也不想给这些人缴纳,但是又不知道如何处理更合法?
我公司目前有员工1万人,但是400人不愿缴纳社保,正好公司也不想给这些人缴纳,但是又不知道如何处理更合法?
我公司目前有员工24人,但是12人不愿缴纳社保,正好公司也不想给这些人缴纳,但是又不知道如何处理更合法?
公司目前有员工100人,但是40人不愿缴纳社保,正好公司也不想给这些人缴纳,但是又不知道如何处理更合法?
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他也是我们员工,不能不缴社保只出工资吗?
你好,这种有风险的,有补交社保的风险。
如果对方已经到退休年龄还在公司任职,是否可以只报个税只发工资,不买社保?
或者该员工在别处已经买了社保,我们公司只发工资不买社保也可以?
可以的。这种签订劳务合同,按照工资薪金。
不用开发票把这种?
对,是的,不需要开发票的。
那如果他不是退休年龄,不买社保签订劳务合同,必须要开发票嘛,可以不开,报个税嘛?
是的,必须开发票的,没有发票你可以正常做账,但是抵扣不了所得税。
那他开了发票就不是按照工资薪金报个税了,就等于他自己开票报税了
他开了发票,上面有备注,支付企业代扣代缴的,需要按照劳务报酬来申报个税,没有的就不用管。
但是劳务报酬个税很高啊,员工肯定不愿意得,怎么处理啊
你好,预缴的数很高,但是汇算清缴的时候合并到工资薪金,次年有退税的。