公司有员工100人 但是10人不愿缴纳社保 公司也不想给他们缴纳社保 该怎么处理更合法

什么意思 具体应该怎么做

劳务派遣就不用交社保了吗？

就是等于这些人不直接跟你们公司签合同，而是他们签给劳务派遣公司，再由劳务派遣公司派遣给你们，派遣公司开发票给你们

还要这么麻烦吗？ 派给劳务公司 ？

还有什么别的方法

其他的那怕员工给你签了放弃协议也是没用的

嗯嗯 这个我知道 应该如何签给劳务公司

具体怎么操作

这个就需要找一个劳务派遣公司，然后具体谈了

那老板想从公司账户取钱到个人卡 如何实现公转私？

这个要么有发票，要么按分红交个税

什么发票

随便什么都行吗？

签给劳务公司会不会 那劳务公司赚取的是哪一部分差价

他们开劳务派遣发票

老板取钱到个人卡 要的什么发票 ？什么发票都行吗？

老板取钱，你挂其他应收款。然后他拿什么类型发票，你就入什么科目，例如他那餐费你就入业务招待费

老板给的发票会不会是假发票

你可以去税务局查询一下

这怎么查 能查到吗？