老师，有个新同事 7月1入职 7月公司给他缴纳无五险一金，人事8月1给他操作社保新增，但是发现他有未退还的失业金，我们每月10号社保自动扣费，请问老师他是必须在10号之前完成退失保金和完成新增人员是吗

江苏南京地区 社保公积金交纳问题 地区性特别强 请南京地区老师帮解答一下 谢谢 1.南京地区社保公积金增减员时间，给新来的人交本月社保公积金，必须在多少号之前完成？如果是给新人交下个月呢？2.南京地区社保公积金缴纳扣款时间？是自己主动申报交款，还是届时直接扣款，还是自己主动申报，不用交款，等着扣款就可以了？3.给新人上社保公积金的流程

老师好，请老会计给个建议： 1、我目前学初级会计，学的差不多了，等5月份考试。 2、我在一家公司做了6年的文员，因为公司环境管理太差了，我想跳槽。 3、本来想着合同到期就不签合同那失业保险金，谁知道今年政策合同到期不能拿失业金。 4、老板同意我有2个选择。1、每个月能请假半个月，只要把工做好就可以。2、他同意把离职证明改成辞退，那就是可以去社保局领失业金。前提是我必须教会新人。 会计老师觉得我拿到初级证之后，学做账的时间要花多长时间呢？主要是想去应聘会计助理。该怎么样选择好？谢谢。

老师好，请老会计给个建议： 1、我目前学初级会计，学的差不多了，等5月份考试。 2、我在一家公司做了6年的文员，因为公司环境管理太差了，我想跳槽。 3、本来想着合同到期就不签合同那失业保险金，谁知道今年政策合同到期不能拿失业金。 4、老板同意我有2个选择。1、每个月能请假半个月，只要把工做好就可以。2、他同意把离职证明改成辞退，那就是可以去社保局领失业金。前提是我必须教会新人。 会计老师觉得我拿到初级证之后，学做账的时间要花多长时间呢？主要是想去应聘会计助理。该怎么样选择好？谢谢。

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

老师，有个新同事 7月1入职 7月公司给他缴纳无五险一金，人事8月1给他操作社保新增，但是发现他有未退还的失业金，我们每月10号社保自动扣费，请问老师他是必须在10号之前完成退失保金和完成新增人员是吗