这个是必须要开票的,不然,你支付款没法税前扣除

老师,我公司是做旧改工程的,比如小区改造防盗窗、空调罩,每年销售额上4千万左右,去年老板转行,没接业务了,现在我账上存货有1200万,我问过老板,说外面还有1000万的工程还没有时间结账结算,所以我也没法确认收入,没有准确 的结算单,现在我最担心的是,存货这么大,可现在每个月开票也就40万左右,15万左右,老板有空去对下账开下票,存货一直降不下来,我怎么办呀
比如我们每年固定给一个人支付运费10万左右,是从私户支付的没有发票。现在想正规化走公户,除了下面2个办法还有别的办法吗: 1、把这个人变成我们的临时工,以工资形式支付运费,每年也就10来万,不涉及税的问题; 2、让对方去税务局代开发票
老师 请问一下客户兑现汇票的手续费是我们现款先打给他们,然后他们才兑现后支付货款给我们,这笔手续费有几千块,没得任何付款凭证得,对方也不愿意提供,怎么办好呢?需要什么凭证材料才能税前扣除呢?
老师好,公司租赁的办公室对外转租,他们租进来30000,租出去也3万,也不问财务的,现在需要交5个点增值税这个免不了,那不是一年下来要亏损一万多吗?有什么办法吗?让对方多付钱,也不愿意
老师,群请问一下有一个装卸工每年要付给他 10 万左右装卸费,准备对公付款,对方有不愿意开票交税,有没有什么好的办法呢
老师:问一下:公司报销的员工往返路费计入什么科目
计提应收账款坏账准备,应收账款贷方就不需要考虑进去了吧
补提2022年5元,需不需要调整以前年度损益,应该怎么做账
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
可以用工资申报方式做成固定工资,可以吗
那样你要交社保和工会经费和参保金
那如果对方出现什么 意外的话,都和公司有关系了,是吗?
这样的话就是要签订正式的劳动合同,是吗
是的,这样的话就是要签订正式的劳动合同。还不如叫开票,你们承担税费
代开10万发票、需要交多少税呢,老师
50001以上的:劳务报酬个税=(开票金额-增值税-附加税费)*(1-0.2)*40% -7000
谢谢老师,
不客气,祝你工作顺利!感觉满意的话,麻烦给个5星好评哦。