对的,是的,是这么做的。
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款
社保是本月缴纳本月的社保,工资是本月发放上个月工资,那我计提本月工资的时候,借 管理费用 贷 应付职工薪酬 然后在写一笔借:应付职工薪酬 贷:其他应收款~社保 这样其他应收款~社保 余额就是0了,可以这样吗
对方那个也是财务,是我这样做错了。 要这样做 付社保时:借:管理费用-社保费 借:其他应收款-员工社保部分 贷:银行存款 计提工资时, 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 付员工工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-员工社保部分,贷:银行存款,这样,就平账啦
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款 发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应该收款 这样对吗?
老师 我们公司是销售产品的公司 找了个临时工拆除设备,公户给人家转3000块钱工资,真实的业务,没有发票,做成工资薪金所得 在自然人扣缴端按工资申报可以吗?
收到应付商户延迟清算款,怎么做账?
你好,老师,老板用个人卡买了车怎么做分录,但是这个卡也还在公司户用着
老师,公司员工个税申报汇算,养老保险,医疗保险,其他单位给交了,怎么扣除费用,是所交单位给直接填报不能改了,还是自己再重新按规定个人承担比例填报
老师,请问一下退税一般需要些什么资料
员工不在A公司名下 在B公司名下,但是老板让员工在A名下发工资,于是出了注意,A和B两个公司签到一个提成合同.请问对吗?不合规的话,需要怎么操作?员工不想在A公司
老师你好,给客户送的化妆品可以报销吗,如果做招待费可不可以,需要对方提供什么
老师您好,我们公司现在代买其他公司12人的社保,这些个人承担部分到时候会转进来,我现在想请教下就是我这些人是一个个挂其他应收款,还是整体挂一笔其他应收款老师,
您好,外贸出口企业,办理出口退税,导入的四票信息,数据自检出来的信息有三票提示存在错误类疑点,疑点对象为外贸企业出口退税进账明细申报表,疑点代码A0215,疑点内容,申报莫发票无电子信息,应不予受理。但是我们的第一张发票都没有问题。这和我们第一次退税有关吗?
老师!餐费不管是管理费用还是销售费用只要明细是招待费汇算清缴时都要重算对吗?
计提工资的时候,包含着个人负担的社保这一部分。
计提工资和下月付工资和交个税是不是这样做啊
最后费用共计就是应付工资,个税不需要进费用类,进了负债类,最后付完也是平的
的是的,正确的,你做了损益类的科目,再看一下最后一个就是。
工资才进损益(费用),个人所得税不进损益类,做进负债类过度对吧
对就行,谢谢老师,那我就这样做了
你好,你再看一下的,你的工资里面包不包含个税?计题的时候不就在损益里面计题吗?
个税有在工资里扣除啊,计提的时候不是按应付工资计提吗,比如工资6000个税30,那实际工资就是5970,计提是按6000计提没错吧,哦,你的意思是计提的应付工资是没有扣除个税的,虽然表面账目没有说到个税,其实已经在应发工资里面了是吧
你好,那所以说你的个税在损益科目里面吧,因为它是从工资里扣除的,它属于工资啊,你的损益类科目包含着这个工资。没有问题的,
好的,谢谢
那我的分录这样做没有问题对吧
对的,是的,没有问题的,正确的,可以的,不用客气,工作愉快。
请问一下计提工资需要附什么原始凭证吗
你好,需要工资表的。
工资表附在计提工资分录里,那支付工资的分录附什么原始凭证
你好,用你的银行回单呀。
不行啊,我公司是现金发放的,没有银行回单啊、而且本月计提工资,下月发放,发了需要员工前面啊,怎么附在上月的计提凭证里啊
现金发放的需要有个人的签字,你的工资表加上一栏,个人签字记题的时候,没有个人签字,由你领导批准的签字。
你的意思是做2份一样的工资表,一份领导签名附在计提上,一份员工签名附在发放分录上吗
对的,是的,是这么做的。