老师：建筑劳务公司发给个人工资10万，公司与个人签授权委托书，个人再把10万工资发给个人，这样个人不需要开发票吧，提供工资单可以吗？没有什么风险吧，分录如何做

你好；自己员工可以提供工资表和考勤表的；记入工程施工- 合同成本- 人工费即可

2023-08-09

同学，你好最好写一下委托书，就写谁委托谁支付项目的工人的劳务费。

2024-10-29

你好，按照一般的劳务合作流程，如果劳务公司的法定代表人或负责人不是直接参与项目的，确实应该提供一份授权委托书给实际管理劳务人员的负责人。这样可以明确责任人的职权范围，确保项目管理的合规性。授权委托书应包括以下内容：委托方的基本信息、被委托人的基本信息、委托事项的具体内容、有效期限以及双方签字盖章等。务必确保该文件的法律效力，以便在必要时提供法律支持。

2024-10-29

这样是可以的。通过授权委托书明确工资代付事项，能够清晰划分责任，保障工人工资的发放流程合规，同时也符合工程项目中资金支付安排的实际操作需求。不过要注意确保委托书内容准确、完整，包括双方公司信息、工人工资所属月份范围、劳务公司名称等关键内容。

2024-11-14

1. 确认劳务成本（收到劳务发票时）借：工程施工 — 合同成本 — 人工费贷：应付账款 —XX 劳务公司 2. 建设单位代发工资冲减对劳务公司欠款借：应付账款 —XX 劳务公司贷：应收账款 —XX 建设单位 3. 与建设单位结算工程款时，含该部分代发金额借：应收账款 —XX 建设单位贷：工程结算贷：应交税费 — 应交增值税（销项税额）正规劳务发票（税率 / 征收率匹配，备注工程名称 %2B 地点）；劳务分包合同（佐证业务真实性，与发票信息一致）；工资发放明细表（需工人签字、劳务公司盖章，与建设单位代发明细核对）；劳务公司的工人考勤记录（佐证用工真实性，配合工资表）；委托代发工资说明（劳务公司出具，明确建设单位代发行为是代付劳务款，三方留存）。

2026-02-06