我想问一下我们是劳务公司，专门服务中通三个分地公司的消防维修保养，那我设会计科目合同履约成本—劳务成本—人工费—南充项目部，合同履约成本—劳务成本—材料费—南充项目部，这种明细账就一直存在，完不了工？那我们这种长期服务的，不是干完一个工程干一个，也是这样设科目吗？

老师好！我刚涉足建筑业，现在一家劳务公司，现有个项目是建筑劳务分包，我们自己发民工工资。1、现在我使用的科目是新准则的科目，合同履约成本-人工费，材料费等，可以吗？还是要按劳动派遣的公司来做账？2、劳务成本这个科目和合同履约成本-人工费怎么区分？3、按照完工百分比来确认收入，那么我发出去的工资难道也要按百分比来计入主营业务成本？4、我现在是 计提借：合同履约成本-人工费 贷：应付职工薪酬，发放 借应付职工薪酬 贷：现金（银行存款），直接结转借主营业务成本贷合同履约成本-人工费，按照成本倒推确认收入，希望老师给详细分析，教我如何做好

就是别人承包了一个烧烤餐厅景观项目，他们没干这个项目，又把这个项目分包给了我们，和我公司签订了一个工程施工分包合同，这个合同里面写的是包工包料，也明确了税点是9个点，那我公司给甲方开工程服务可以吗？我们在这个项目中购进的家具 、烤炉 、凉亭、阳光房等这些成本票我入在什么科目？可以直接入在合同履约成本-材料科目吗？

您好，老师，我咨询个问题，我是劳务公司，然后我们有个配套的建筑公司，我这边就是给建筑公司开劳务费发票的，然后今年我们有一个合同是已经完工了，今年需要全部确认收入，但是我劳务公司的人工今年只做了70%，还有30%没有做进来，现在是真的做不进来，我想着要不然就预提一次工资，直接借方进项目成本，贷方就是挂一个人，那我这个业务怎么处理呢，我做了这个业务，我这个月是不是得缴纳工会经费呢，还需要结转成本呢，那明年在做这个项目的时候报上来的工资表我又该怎么充呢，假如说后面就发生80万的人工费，那剩下的20万怎么办，

我想要咨询一下，我们是完成一个个装修项目实现收入的。通过购买设备和一些辅材，请劳动工人提供劳务，完成装修项目。老板为了省钱，现在有部分材料和工人的劳务费是从公账转钱到老板个人卡然后直接从个人卡上支出去给供应商和工人的，劳务费没有代扣代缴个税，我想要问一下，这种情况怎么处理？还有如何归集每个项目的成本，费用。现在导致其他应收款-股东金额非常大，

老师，我们公司是为医药企业做药品研发服务，我们的收入与成本如何更好的核算呢？ 举个具体的例子， 1月1日，我们收到a客户300万款项， 分为小试、中试、实验、验证、临床五个节点， 预计3月15日，我们才能完成研发项目第一个节点“小试”的任务， 关于收入：我们必须完成第一个节点才能确认收入么？我们2月可以确认一部分收入么？ 关于成本：我们1月2月一直在投入人工与材料，这些成本怎么核算呢？直接做在当期研发费用里合适么？ 关于一个科目，“合同履约成本”，我们可以用到这个科目么？是不是未确认收入前的成本，可以用该科目归集？