老师，我们有位员工，7月中旬入职，我们帮他交了社保公积金，但7月份不给他发工资，这样造成他的应发数是0，实际发放为负数，请问在个税报税系统中没有当月发放数，只有5险1金，最后实发数为负数，这种情况可以做录入和报税

就和正常员工一样的，公司部分和自付部分，现在公司为他交了一个月社保了，但是工资部分这个月暂时不发，请问会影响公司申报个税吗？

你好，一般是发放次月申报个人所得税，

是的，7月份入职，8月份给他交5险1金，这些我们都很规范，这个人因为一直在借款，所以就不发工资，我就是问，不发工资，在报税系统里做个人录入时只有5险一金，没有引发工资，然后事发数为负数，，嗲了保存后，在计算公司个税时，会不会受影响？或者说会影响公司整体报税吗？

您好，不发工资？是借款抵工资？那就按借款申报收入

报税系统里怎么录入？比如他借款15000元，说好拿发票来报销的

那就到底多少是工资？这个业务很乱

不是借款抵工资，只说这个月先不发

不发如果公司代扣代缴个人部分社保公积金，那就按个人部分社保公积金申报个人所得税收入

所以就是问，在个税报税系统这个人个人部分应发收入为0，但是社保公积金正常发，个人部分正常填写，所以会造成实际发放为负数，这样会影响整个公司计算税额和报税吗？