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老师,公司员工舅舅过世,请丧假,怎么算工资还需要提供什么资料吗

2023-08-14 14:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-14 14:51

你好,这个执行单位的制度就行了。

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快账用户5327 追问 2023-08-14 14:59

劳动法有吗?

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齐红老师 解答 2023-08-14 15:11

你好  一、丧假有几天 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 二、丧假期间的工资怎么算 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。不过目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。 三、丧假中直系亲属的规定 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。

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同学,你好 舅舅不算是直系亲属,没有丧假的
2023-08-14
您好!这个要看公司的制度规定,舅舅不属于一般丧假的范围
2023-08-16
你好,这个执行单位的制度就行了。
2023-08-14
你好,这个各单位不一样,一般是请假不上班就不给工资。
2022-12-06
这个需要提供什么资料每个公司的要求不一样,具体咨询公司的人事部门呢
2023-04-12
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