新员工6月16号入职，月薪制，每月7000元，双休，请问怎么算出6月份的工资是多少？？？
这个就是工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
-
Q
新员工6月16号入职，月薪制，每月7000元，双休，请问怎么算出6月份的工资是多少？？？
-
Q
新员工6月16号入职，月薪制，每月7000元，双休，请问怎么算出6月份的工资是多少？？？
-
Q
老师新入职员工是上个月5月6日入职的，我们是双休制，那他5月份的工资是多少怎么算啊
-
Q
新员工6月18号来上班的，工资4000元，6月份给这位计提员工算工资应该算多少？我们单位是双休
-
Q
员工工资4500元每月，6月18号来上班，本公司双休制，问6月份应计提工资算多少？怎么算？
热门问答 更多>
-
老师问一下 2024年的一万多的办公用品 弄成成本了 这个调账的话怎么调账 分录怎么写？
-
A想注册一个公司……之前已有一个公司当法人，还有另外两个公司B是法人，现在还要注册的公司还是A是法人，都属于同一个区……同一个税务局管辖……而且注册的经营范围内容都差不多……但是都有实际经营地址，请问，可以吗？
-
工厂接单大部分是外发，极少部分是自己做，那收到的一些印花费，水洗费，等怎么入账？
-
你好，@董孝彬老师 老师 一直困扰我的一个问题 我们不是很多供应商都是次月对账 然后次月再开票过来 那我平时都习惯 等次月开票过来了，再入库或者费用 这样可以吗 正常是当月暂估入库 次月收到发票去冲暂估，但是供应商很多 这样做就很麻烦 有什么更好的办法
-
库存现金244213 收到欠款205000 收到卖货利润6339 银行还货款310000 未收回货款5116 支付费用 139322 仓库出的货成本28154 请问现在应该还有多少资金
-
请问现在手里还应该有多少现金
-
老师，给老板做的工资是3000，社保按最高的基数缴纳，每个月扣个人承担部分2500多，这样他的工资就剩个四五百，工资表这样做可以吗
-
老师，税务要求企业社保基数比例调整到75%，现在想给老板社保基数拉高，但是给他做的工资只有3000，也就是社保缴费的比工资高，这种怎么办
-
老板给了十几万的餐费 酒 旅游发票，已经超过收入千分之五，所得税已经无法税前扣除，如何解决这发票，给老板年底一次性发放奖金可以吗？发票不入账
-
公司为煤炭贸易公司，假设采购煤炭10吨，价格50万，发票开具的数量就是10吨50万，但合理损耗0.5吨，公司入库9.5吨，那财务入账的时候数量金额式就是根据发票10吨50万，9.5吨是仓库入账的，那这个对账的时候就有差异了，怎么调？保持一致？
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
老师，能出个计算流程吗？？？
7000/21.75*11天数，这个计算应该不对，
同学你好 这个看六月份应出勤天数是多少天 有没有国家法定节假日 不要按21.75
老师，怎么算？？？双休，端午放一天，问了其他老师，也不会例个精准的答案。
公休加端午节是9天 然后应出勤天数是21天 实际出勤天数多少天
6月16号上班，如果加上端午节算上工日，这个月有出勤11天
同学你好 那就是7000/21*11 这样计算的
双休不是21.75吗？
不是的 按照实际应出勤天数来就可以