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新员工6月18号来上班的,工资4000元,6月份给这位计提员工算工资应该算多少?我们单位是双休

2024-07-04 09:32
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-04 09:32

你好!这个你看实际出勤多少天。 4000/19*实际出勤天数

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快账用户8109 追问 2024-07-04 09:33

老师,这算的不对吧,4000除以19是什么意思?

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齐红老师 解答 2024-07-04 09:39

你好!6月份一共19个工作日

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快账用户8109 追问 2024-07-04 09:41

我是把4000/22*实际出勤天数的

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齐红老师 解答 2024-07-04 09:43

你好!其实22这样不规范了。因为实际不是22天

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快账用户8109 追问 2024-07-04 09:49

30天减去双休8天,不是这样算的吗?

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齐红老师 解答 2024-07-04 09:51

你好!你这样算的话,6月还有个端午节

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齐红老师 解答 2024-07-04 09:51

而且6月有10天周末了 不是8天

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快账用户8109 追问 2024-07-04 09:52

请老师给下正确的算法?

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齐红老师 解答 2024-07-04 09:55

你好,我上面说过了啊。六月份实际应该的天数就是19天。

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快账用户8109 追问 2024-07-04 09:57

从6月18号开始上班的,没有请假,这个实际天数应该为多少?

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齐红老师 解答 2024-07-04 09:59

你好,这个是用4000/19*9这样计算的了

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你好!这个你看实际出勤多少天。 4000/19*实际出勤天数
2024-07-04
你好,这个是4500/19*10这样计算的了。
2024-07-04
6月份要计提这位员工的工资,是7月份申报个税时也要申报这位员工的个税 他的工资=3500/30*当月上班天数
2024-06-25
您好,那样的话,6月份工作日22天,他上了11天,那么就是一半的工资了
2023-08-14
这个就是工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
2023-08-14
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