老师，关于福利费辅助核算要选部门，可是各部门一起聚餐吃饭的情况分不清哪个部门多少的，该怎么办呢
分不清部门的，咱可以记入管理费用。
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生产制造企业，购进原材料或者周转材料-包装材料 产生的运费 如果后期单独收到运费发票不确定是哪个原材料的运费怎么做分录？2运费进到费用不是进到生产成本里，月底怎么算成本？3.还是职工食堂，因分不出每个部门吃多少，也统一进到管理费用中了，月底怎么核算成本？ 运费和餐费不是都是生产成本么？进了费用怎么核算？这块一直不太清楚，请老师解答，谢谢
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老师 请问下 如果是公司员工一起聚餐的福利费， 没法分清哪个部门吃了多少， 这种情况下福利费科目本身自带辅助核算的该什么办呢
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老师，关于福利费辅助核算要选部门，可是各部门一起聚餐吃饭的情况分不清哪个部门多少的，该怎么办呢
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我想问一下各位老师，总分公司业务是捆在一起的，收入，期间费用，都可以分开，唯独直接成本，是绑在一起的，由总公司一起付款，如果要分开，只能按占比分摊，没有别的办法直接分开成本。我想问这种情况，适合分开建账套么？但是如果不分开建账套老板又想看部分公司的利润，这种情况怎么办？就辅助核算建总公司么有没有什么建议？洗耳恭听！
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关于辅助生产费用的分配有三种方法。首先需要明确的是由于不同辅助生产车间之间的计量方式不同，因此在计算分配率时每个辅助生产车间都会计算一个分配率。第一种方法是直接分配法，它直接忽略了辅助生产车间内部互相提供的劳务，也就是说在辅助车间消耗的比如说能源包含为其他辅助生产车间提供的部分，只留下外部成本也就是明确是因为基本生产部门和其他部门产生的成本，并使用这个成本计算分配率将辅助生产成本按照各自的分配率分配到具体的对象中去。该方法只有当内部成本比较少的对利润影响不大的情况下才能使用。这么理解对吗？
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粤公网安备 44030002003870号
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老师，不用二级科目吗？
级科目就是福利费用。
但是福利费有按部门辅助核算的，没法选哪个部门，该怎么办
你好，那您就选择其中一个部门不能操作吗？
就选择管理部门就这样能操作不？
没有管理部门，都是具体部门啦
那因为咱们没法平均，咱就选择其中一个，能选择上就行。
那不是福利费不准确了吗？
但是咱辅助核算，因为咱不能选择呀，为了操作成功只能这样处理。
或者你就直接手动录入一个分录。