老师 请问下 如果是公司员工一起聚餐的福利费， 没法分清哪个部门吃了多少， 这种情况下福利费科目本身自带辅助核算的该什么办呢

老师 请问下 如果是公司员工一起聚餐的福利费， 没法分清哪个部门吃了多少， 这种情况下福利费科目本身自带辅助核算的该什么办呢

老师，关于福利费辅助核算要选部门，可是各部门一起聚餐吃饭的情况分不清哪个部门多少的，该怎么办呢

去项目审计，发现工程部下发给施工单位的大量的《扣款单》，财务并未收到罚款。 刚开始项目经理死不承认，解释:“我们出罚款单的目的是为了让他们整改或赶工，整改到位了就不罚了!” 我们当然不能全信，于是全面地面谈施工队，并查看会议纪要，最后发现:很多罚款单确实交钱了!也有一部分没有实际罚! 不得已，项目经理承认:“他们建有小金库，由资料员掌管着，里面的钱都是罚来的!原因就是公司的预算控制的太严，而项目上要招待要应付的人又太多，不建小金库根本干不成事儿!” 他说的有一定道理，但不是全部，因为小编知道:公司的招待标准可是远大于同行的。他们小金库的用途:(1)对外招待用或被部门机关检查时的红包，公司预算卡的紧，只能自己相办法!(2)团建用，项目部里的人组织团建，主要是聚餐和唱歌，至于有没有其他的就不知道了;(3)福利，给项目餐厅增加费用标准，他们的伙食确实不错!(4)其他奖励:表现好的员工，也会直接发钱。 当时审计时，小金库里面剩余的钱也不多，只有5万多，资料员倒不敢说瞎话，虽然没记录明细，但往来很清楚。 哪些审计问题，采取什么措施

我想问一下各位老师，总分公司业务是捆在一起的，收入，期间费用，都可以分开，唯独直接成本，是绑在一起的，由总公司一起付款，如果要分开，只能按占比分摊，没有别的办法直接分开成本。我想问这种情况，适合分开建账套么？但是如果不分开建账套老板又想看部分公司的利润，这种情况怎么办？就辅助核算建总公司么有没有什么建议？洗耳恭听！

老师，请教下初到一家工业园区小规模纳税人从事会计工作应该从哪里开始入手。该工业园区是由三个老板合伙买地盖了几栋楼建成厂房和一栋公寓楼出租，部分厂房由三个老板各自其他实体公司办公，剩下的出租，租户有公司和个人。会计负责园区的所有租金收入和物业、水电费等相账务处理。该工业园涉及房产税和土地税季缴，这两个税种的计算依据和计算公式是什么。会计上岗没有会计交接，所有表格、文档新会计不知道数据计算依据和来源，9、10月的账没做，7、8月的凭证没打印，这种情况下会计无从下手，老板要求3天查出前期项目有没有问题，该公司外账是代账公司做。这种情况新上岗的兼职会计该如何应对。