你好,做工资不是办法,因为做工资就需要申报个人所得税,而且还需要交相应的社保,残保金,公费经费等

老师你好,我们是建筑劳务公司,给总包开劳务发票,但是这边做成本的只是人员工资,我算了下有很多人员都不能在个税上申报,所以这剩下的成本怎么处理呢,我们这边给班组长开发票收他们的管理费,再让他们开发票根本就不可能,还有总包给我们开发票不仅收我们的管理费也要我们提供工资表,这边我也不知道怎么处理,跟老板说,他就说这边他也没办法弄成本票,让我们想办法,就无语,说了他也不听跟本就不管这个事情
老师,我们是贸易公司,零售比较多客户都不要发票的,每个月做70万收入,其中只有五万需要开给客户的,那个65万应该都做无票收入,但是老板的意思不想做这么多无票收入,叫我随便开点个体户的抬头,对方是拿不到我们的票,我们这边正常做账交税,问题是已经开了一段时间我怕有风险,有没好办法
我这边是代账公司,有一个医院,开票开了1000多万,但是成本发票不够,老板每次都说多做点工资,我做的压力很大,怎么办
我在人力资源公司上班,很多临时工都没通过公户,是个人微信付的,怎么做账呢?还有这些临时工也都没报个税工资;和开出的代发工资发票差距也很大
本人今年毕业生出纳岗位,已经做了两个月了,老板让做了一个月的订货,每天都很忙,压力很大,老板说不做订货就让我辞职,所以坚持了一个月,后天转正,不想转正了想辞职。会计说让我坚持,啃下来怎么订货教我做账,可是真的心好累,老板脾气也不好,让我做进口订货我已经拒绝过一次还要我做。我该怎么办,每天压力好大,虽然现在已经会订货了经过了一个月,但是心好累 手没停过。小公司出纳什么都干,浇花,订水,招聘,,,该不该坚持下去
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
他成本发票很少很少,工资加成本只有50%
压力挺大的,我不想干了
嗯嗯,压力太大就不做了就是了。可能还存在其他违法行为