您好,那些是不是也没有申报吗

老师,现在很多大厂子都是解除劳动用工合同,换成临时工了,他们是怎么操作的,你知不知道,难道还要在临时工的工资里扣除开发票的劳务费的税费吗?劳务费的发票得需要临时工个人去代开,然后我们在个税系统里申报劳动报酬,代扣代缴个税,然后从其工资扣除?这样是符合税法规定,但是实际上大厂子没有这样去操作的,很多临时工并没有开发票给公司,也没有扣除税款。
人力资源公司,有人力资源许可证 没有申请差额征税,发票也是正常开 工资是通过对公账户发出的,个税没有申报 成本直接根据工资发放金额入账(借主营业务成本,贷银行存款) 以上一系列操作对吗?
老师,我们是工程公司很多异地的工地都是请当地的临时工,都是工地完成直接付款给工人,不走公账,也没有发票回来,或偶尔有一个工头开劳务费回来,但是要我们代扣代缴劳务个税,税负很高,这个问题要如何解决?
我在人力资源公司上班,很多临时工都没通过公户,是个人微信付的,怎么做账呢?还有这些临时工也都没报个税工资;和开出的代发工资发票差距也很大
老师你好,公司小规模纳税人是通信业的企业,平时雇用工人安装电缆光纤宽带,临时工, 临时工工资是一次性打款比较好,还是分按月打款。就有时候雇有活的时候用临时工干一下,干完就拉倒,一个工程一个工程的 工人是不是我们得给他代缴个税。他代缴的个税是不是按劳务报酬算,开发票也得很多税呀
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
没有申报
那你这样的话,直接做成本,申报的这个
但是微信的钱是公户转入个人账户的
但是正常来说不是应该公户付款,然后申报上吗?
对,那部就是相当于工资吗
还有一点,要是公户付上了,也申报了,但这样我们公司人员就超300人了,超了我们是不是就不是小微企业了,这样企业所得税就交的多了是吧
嗯对,是这个个意思的了
所以这个不知道怎么来做,公司派遣的人员太多了,很多公户发的也没申报工资,临时工也没申报。但代发工资发票都开出去了,不知道怎么做账了
最好还是做节做成本的,这个
老师说的我没明白
就是说,派遣这部分,你们需要正常做成本,直接做