老师请问：残保金的工资总额是应发工资1至12月的合计数吗？包括开发票的劳务派遣员工吗？残保金怎么计算的？
您好同学： 残保金是由企业根据上一年的职工工资总额所计算出来的。 残保金的计算基数不包括劳务派遣员工。 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
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请问老师，申报残保金，人力资源公司的劳务派遣员工和劳务外包员工记入单位员工人数吗？
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老师请问申报残保金的工资总额包括应发工资，养老保险，和福利费吗？
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你好老师这个残保金中上年在职职工人数包不包括劳务派遣人数呢，上年在职职工工资总额是怎么算的呢？
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残保金怎么算，税务核定从2023年1月1日起征收残保金，请问我的计税依据是1月份的工资总额跟职工数算吗
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劳务公司，员工跟劳务公司签合同，派遣员工到其他公司工作，劳务公司和派遣公司结算员工工资，劳务公司申报个税.发工资，请问残保金人数算劳务公司的还是派遣公司的
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之前已经做了财政补助收入，现在学校有个别贫困学生有几天请假，营养餐没有吃，学校买了营养品给学生，财务凭证这样做可以吗？ 一、科目调整 摘要：2024学年第二学期爱心营养餐补助应发未发结转 借：学生伙食收入/爱心营养餐补助收入 709.7 贷：其他应付款/爱心营养餐餐 709.7 二、付款凭证 借：其他应付款/爱心营养餐709.7 贷：银行存款 709.7
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预包装食品销售（含预包装冷藏冷冻食品）；散装食品销售（含散装冷藏冷冻食品），，需要办食品许可证吗
粤公网安备 44030002003870号
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请问工资总额是指应发吗？
您好同学： 您的理解完全正确，是工资总额是应发数。
老师：请问公司社保有几个人的个人部分也是公司承担的，请问这样账怎么做呀？计提社保是不是得加上个人部分呀？个人部分需要合并到工资总额计算个税吗？
您好同学： 社保账上必须个人负担个人的部分,公司负担公司的部分,如果公司要为个人负担个人的部分,则需要提高个人的工资,使得扣掉社保后,个人拿到手里的工资不减少.分录仍然是各自负担各自的. 1、缴纳社保的时候; 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分), 贷:银行存款/现金. 2、计提时; 借:管理费用-社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分). 3、发放工资时; 借:应付职工薪酬-工(应发数), 贷:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 (实发数). 注:应付职工薪酬科目中里面包含工资表中涉及的个人需要缴纳的社保、住房公积金和个人所得税等. 职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险.职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担.