您好,这个是可以的,可以只缴纳五险

老师,请问公司给我签订劳动合同按照社保最低缴费基数来签订的,剩余工资是另一个协议上面写住房补贴,交通补贴,饭贴等等形式发放,现在发工资个税按照我实际全部工资来计算的,而社保公积金只按照合同上面最低缴费基数来交的,这样合理吗?为什么个税不按照劳动合同的社保最低缴费基数金额来缴纳?
老师好,上海这边个人和公司合计按照最低缴费基数缴纳社保的金额是2461.7元。老板说把他工资直接做成2461.7元,他说他就交个社保,工资按照这个报,然后正好扣社保了。这样也行吗?
我们公司在小地方,有准备把企业做规范的想法,就是公司社保是按照当地最低标准缴纳的,按道理是不是应该按照实际工资缴纳,但是有的员工年龄大了,有的都没买过社保,肯定会有人不同意,而且按照工资缴纳,企业负担也会加大不少,那可以把工资分为工资和津贴,补贴。拆分开,以前是没有这些概念的,然后按照工资缴纳社保,不知道这样做合不合法。
请问老师,老板想从公司多给自己发放一些工资(老板是法人,名下有两个公司A和B)但是不想多交社保和公积金,我想到一个办法,在A公司上社保和公积金基数按最低算,缴纳个税都按最低标准,在B公司再发放一份高一些的工资,这样的话在B公司就不用上公积金和社保了,只需要缴纳个税,您看这样筹划可行吗?这样汇算清缴时会不会多交个税呀?有什么风险吗?
老师你好,在申报工商年报中,需要填写单位缴纳社保基数。按理说是填写全年人员工资的总额,但是我们公司社保的缴纳基数每个人都是按照,当地地区的最低标准。 我想请问应该按哪个填写比较合适那?
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗
可以用现金支付个人报销款吗?
那社保只按当地最低工资也没有问题吗
想知道到底是怎么规定的
嗯对,这个是按照最低是可以的,税务不管这个
好的吧,还想着申诉呢
嗯这个如果申诉的话不会成功的