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老师,劳动仲裁赔偿的单子,能直接入帐吗?

2023-08-22 16:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-22 16:46

你好;  这个可以作为赔偿金的; 可以入账的 

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快账用户5741 追问 2023-08-22 16:47

汇算清缴需要调出来吗?

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快账用户5741 追问 2023-08-22 16:49

工资分2家公司发放,赔偿单子应该入那个公司的账

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齐红老师 解答 2023-08-22 17:00

你好 ;  这个不用;可以税前扣除的;  根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定,劳动仲裁活动出发的营业外支出,是可以税前扣除的

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你好;  这个可以作为赔偿金的; 可以入账的 
2023-08-22
劳动仲裁赔偿金一般不能从劳动者的工资中扣除。根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位可以在一定条件下,在劳动者的工资中扣除赔偿款和其他费用,但这主要适用于劳动合同中约定的赔偿款,且扣除金额不得超过当月实得工资的20%,并且扣除后剩余工资部分必须不低于当地最低工资标准。而劳动仲裁赔偿金是由于用人单位违反劳动法规定,如未按时支付劳动报酬等,而由劳动行政部门责令支付的赔偿金,并非工资薪金支出,因此其抵扣规定不适用于劳动仲裁赔偿金。 在劳动仲裁过程中,劳动者需要提供的证据资料包括: 1.劳动者入职方面的证明,如《入职登记表》、《聘用书》等。 2.劳动者工作内容方面的证明,如《劳动合同》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等。 3.关于约定工资、工作时间的证明,如《劳动合同》、《员工手册》等规章制度。 4.劳动者工资发放的证明,如《工资条》、《银行打卡记录》等。 5.劳动者具体工作时间的证明,如《考勤表》、《考勤记录》等。 6.劳动者离职方面的资料,如《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。
2024-05-22
你好,是解除劳动合同一次性补偿吗?  可以直接从对公户转出的
2022-03-03
你好 借 营业外支出 贷 银行存款
2022-07-05
你好  是辞退福利这样的吗是的就要报的  
2022-09-15
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