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公司员工多,工资高,年底交残疾人保障金和工会经费也高,有什么可以转移风险或合理避税吗

2023-08-22 21:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-08-22 21:21

您好,最好是一部分,私户交易的这个

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快账用户6218 追问 2023-08-22 21:25

可以通过劳务派遣方式,让劳务公司代发,给我们开劳务发票吗?但是又听说劳务派遣有比例限制,还可以通过建筑清包工方式,做劳务工资?

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快账用户6218 追问 2023-08-22 21:27

老板有几个公司,可以把员工工资分散几个公司发放吗

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齐红老师 解答 2023-08-22 21:28

这个是可以分散的了

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您好,最好是一部分,私户交易的这个
2023-08-22
你好; 学堂有关于筹划社保的   ;但是专门这方面是没有课程的;  你们人员多工资就高了 ;  工资高会影响工会经费的; 就得看地方规定了。 比如今年工会经费是可以全额返还的; 你缴纳了 可以申请退还给你的  
2021-10-08
如果规定需要申报的话,你就是需要申报的,不申报可能会有逾期申报的
2021-09-14
你好。 有风险。要按照实际签订劳动合同人员交税,并且有相应的考勤记录等证明资料。 公司亏损是不交所得税的,加大费用可能是长期考虑吧
2021-01-30
同学你好 1不能单独这么申报 但是个税的话 其实是按一年汇算清缴的 2同学你好 现在是规定公司给农民工缴纳社保的 村里社保可以停用 3 残保金计算一般根据税务网站申报资料时核定征收
2024-01-23
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