老师/:coffee，员工7月份的工资，到9月份才发放，那么他的个税应该什么时候申报啊？
你好，学员，可以当月申报，也可以发放时候申报
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老师，报个税是以实际发放工资申报。7月份的工资要8月底发放，那我需要9月份才申报这个个税。如果8月份就报7月的，有没有什么影响
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公司是下发薪，7月份发放前期计提的6月份工资并于8月份申报个人所得税；7月份计提的工资8月份发放并于9月份申报个人所得税，依此类推。 老会计这么做的，我有点不明白，为什么7月份的发工资的时候不申报要到8月份才申报6月份工资
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请教老师，个税申报系统，比如7月份新入职的员工，9月份一起发的 7月和8月两个月的工资，现在10月份申报9月份的个税，员工入职时间选的是7月份，那申报该员工9月份个税的时候，是扣除一个5000还是2个5000？
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老师，新员工11月份的工资在12月10日发放，也就是说11月底计提工资，那他的个税是什么时候申报啊？
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老师，7月份的工资，8月份发放，应该什么时候申报？申报个税的时候属于申报哪个所属期？
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老师，有一个员工，公司因为要用她的证，给她交社保了，这个怎么申报啊？
就是只给她交社保那块，工资没发
工资没发的话，建议不申报
不然一直零申报有问题
嗯，嗯好的，谢谢老师
您是说工资没发的话，不申报个税吗？还是咋滴啊？
建议不发工资的话，不申报个税，因为工资零，社保有缴纳，敏感
哦哦，这样的话就暂时只给她交社保，等着发工资的时候，再给她报个税吗
因为用他的职称证，这会儿给她交了社保了，不给他交社保，他的证件转不过来
9月会给他发工资的，只是为了他证书，先给他交社保了
哦哦，这样的话就暂时只给她交社保，等着发工资的时候，再给她报个税吗 建议这样
因为用他的职称证，这会儿给她交了社保了，不给他交社保，他的证件转不过来 交纳社保，不发工资的话，建议不申报，不然税务局发现会解释的
9月会给他发工资的，只是为了他证书，先给他交社保了 那就到时候发放申报的