是这样的,要是没有发放呢,就是零申报,要是发放了呢,就按实际申报。对应一下你的情况。然后个人所得税是按月申报的,没有申报的可以补充申报。
老师,我们公司在申报个税时,有个职工是临时请来的,就发了一个月的工资,在7月申报个税时,忘记申报了这个职工的个税,除了修改当月的申报表之外,可以在8月份的时候补申报吗
老师,我们单位有一个员工工资每个月发的5376.5元,今年到现在都给他申报的是5000,现在可以在12月份申报个税的时候,把以前少申报个税部分一次性补进去吗?
因为之前申报错了,我在更改之前的申报,我们是所属期7月申报6月的工资,我在更改申报所属期7月的时候,有两个员工是6月份入职的,一个员工6月份离职,一个7月份离职了,我申报所属期7月份的时候显示这个(图一),那个圈起来的人在我们公司工资是3500,但是扣减是5000,就是6月份入职,6月份辞职的(图二),请问现在怎么办?
8月份到现在都有发工资,但是公司做个税申报的时候只申报了一个人其它人都没有申报个税,每个员工都是每个月的工资都没有超过5000元的,现在能不能在申报11月份个税的时候把之前没有申报个税的人员补在11月份的工资一起累计申报个税?
8月份到现在都有发工资,但是公司做个税申报的时候只申报了一个人其它人都没有申报个税,每个员工都是每个月的工资都没有超过5000元的,现在能不能在申报11月份个税的时候把之前没有申报个税的人员补在11月份的工资一起累计申报个税?之前是另一个人在弄,后面换人了,
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
现在一次性报6个月的工资是可以得吗
你好 一起发6个月的工资吗
是的老师,之前没有申报,现在一次性申报6个月的
之前没有申报的要做零申报处理,因为个人所得税是按月申报的,然后现在咱一次性发6个月的工资就一次性申报个人所得税。
如果咱原来没有报,现在就做补充申报零申报就可以了,发工资的下个月正常全额申报。
比如说1月份入职,1到6月份零申报,7月份报7个月的工资,是这样吗
7月份报的是6月所属期的个税,你要是6月份发了6个月工资,那是应该是6个月加到一起的数据申报。不是7个月的数据。
那你要是8月份申报,那是7个月的工资对,就算一起发7个月的工资,就一起把7个月的工资在8月15号之前申报就对了。
好的,知道了,谢谢老师
不客气,祝工作学习愉快