劳务派遣公司，收到用人单位支付的保险费，给员工交社保，如何计提做账
借：银行存款
贷：应付职工-社保
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请问劳务派遣差额扣除方法中扣除的是劳务派遣公司代用工单位支付的工资，福利和社保，但是劳务派遣公司和劳动者是签劳动合同，应该给劳动者支付工资和社保，为什么是用工单位发放给被派遣员工呢？
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用人单位支付劳务派遣工的服务费、工资、社保时怎么做账
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请问老师，我们是劳务派遣公司，收到了客户单位交来的社保公积金费用，这个费用客户单位承担，不扣员工个人的，这个如何做账
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劳务派遣公司，收到用人单位支付的保险费，给员工交社保，如何计提做账
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请问下老师，单位给劳务派遣公司支付的工资，社保公积金及劳务派遣费要如何入账？单位的具体会计分录怎么操作？
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粤公网安备 44030002003870号
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不计提费用吗
借：管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应付款--社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
两个贷应付职工薪酬？没明白什么意思老师
这个是你公司先计提再支付的社保的分录
那收到钱是怎么做分录
冲减费用或者计入营业外收入，或者要他私转给你们老板，不要通过公账
老师，冲减费用是什么意思
借：银行存款（%2B）
借：管理费用-社保（-）