早上好,图2的分录是错的,因为个人社保及个税都是要进应付职薪酬归集的。图1我理解为这个社保从马的账户里扣款的 个税 (6000-627.4-124-5000)*3%=7.46 (计提工资)借:管理费用-工资 6000 贷:应付职工薪酬-应计工资 6000 (员工个人负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 627.4%2B124%2B7.46 贷:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 (实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷:银行存款 5241.14 (计提公司社保)借:管理费用-公司负担五险1628 管理费用-公司负担公积金 124 贷:应付职工薪酬-五险一金 1752 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 应付职工薪酬-五险一金 1752 贷:银行存款 1752%2B7.46%2B124%2B627.4 这样往来科目全平了
老师啊,这是快学商贸的营业区的第第三节。然后我怎么看着她这个做的这个分录和这个原始凭证上的金额都不一样呢。我不懂得,他这个分录的数字是从哪里弄来的?怎么都看不上呢。
老师,这是我们的内部账,我看之前那个会计因为是退休返聘的,她报销单就写姓氏而已,加上个日期,她说她那边公司有什么任职的的,什么基金的,所以她的工资都是发的现金的,因为这个公司很乱,其实是不是她是为了保护自己这样操作的啊?那我是不是要跟她一样?
老师,刚税局跟我说,我们公司全电发票没申请下来,公司高风险,这两张截图是我们的对话,你帮我看下她说的是撒意思啊,看不懂
老师请问一下,我们高新账目调整,这个分录的意思是什么,是这样调整吗?但是感觉有点不对
老师,我写下来就感觉思路清晰点,因为我之前累计折旧没有写数字,所以看不出来,老师你的分录才对,我确实没有看到差额多少做进费用,分录不平。老师你这样有个过度科目,差额这样就看出来了,老师再帮忙看下,是用老师这边这个对吗?
老师,购买的烟酒开的专票,拿来先入库,后面做职工福利,送客户这种可以拿来抵扣吗
每个月外账报表老板应该看哪里
我是运输公司和机械租赁和劳务的老板,会计外账我每个月需要看的报表注意事项有哪些?内账应该看哪里
老师:出口退税来料加工和进料加工啥区别
生产型企业首单退税需要准备什么?如果内销比出口大,税局是不是一般不会查
制造费用会不会影响损益
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老师,两个公司可以共用一个ERP系统的吗?我们公司是本来A物料是A公司的,但是进货先去到了B公司,B仓库再调拨给A公司。现在分不清库存是多少了
老师好 !请问一下单位要以单位名义帮新入职员工租公寓,但房费员工自己出,这合同如何规范?财务上怎么处理?
请老师详细帮我解答一下这道题,这道题为什么租金的20万不用交税了,有什么优惠政策怎么规定的呢?详细的说明一下,可以吗?
谢谢老师,。我接的这个账以前的全都是这样写的。那么我现在该怎么做呢? 1.从下月开始按自己的思路做账,(因为月底接账的,)以前的分录对错不管。(问题是:她的科目余额表其他应付款余额过大,该如何不动以前的账,直接调整) 2.去年及以前的账不动,将今年1月到7月的账,反结账更改。这样会导致工作量大,而且其他应付款的余额还是大 老师,你说我该怎么办呢?
亲爱的早上好,现在不动以前的账,咱接手按正确的做分录,接别人的账多多少少有不对的,往来的调整不用这么焦急,等过几个月把账务熟悉了确认他错了再调整,到年底调好就行。不用反结账,他的账不点也不动,我们用调整分录,这样也会知道这是人家做错的,不怪我们,千万不动反结前会计的账
好的,老师。她把所有的工资,社保这些都是挂在其他应付款-马总的。导致现在金额比较大,我该怎么用调整分录作调整呢?
您好,这个社保款到底从哪里扣的钱啊,是从公账上么
马总是做社保代缴的,她开了30多个公司,专门给别人挂社保,造工资。面对人群一般是:建筑工地上的临时工,以及其他家政啥的人员工资和社保
您好,那就是社保真的没从我们公账上扣钱,那这个挂往来就没错,就是欠马总的钱
现在就是欠的金额太大了,该怎么办呢?后面又该怎样调整做账好呢?
您好,调整也要查清业务的真实情况才好调整,如果真的是马总给我们交了社保,就是欠马总的,但人家不可能一直垫钱,这个还是得了解清楚
应该是收客户的钱,私卡收的。所以导致公户没钱,所以也是用私卡缴社保款,发工资
您好,那这个可以调到应付账款-老板的往来中,私卡的也是老板的
如果金额是100万,那应该怎么写调整分录呢。挂到应付账款后,又怎么处理后续呢??。
您好,我们银行实际余额跟账上是一样的吧,公司操作不规范,收入和费用都没有进公账,这个欠马总的钱可能就是老板私卡给马总了,就是调整到老板的往来余额中,只能这么挂着了,不想挂着您转营业外收入(不用还了)但要交增值税,还是挂着吧,公司总要规范的时候