你好,实际工资社保是总公司承担吗?如果是的话,分公司做招待费。

(1)甬江公司本月应付职工薪酬总额1300000元,工资费用分配配汇总表中列示的产品生产人员工资为1100000元,车间管理人员工资为72000元,企业行政管理人员工资为64000元,开发专利产品发生职工工资18000元(假设按规定可予以资本化),销售人员工资为46000元;(2)甬江公司按照规定,分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构;(3)甬江公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费;(4)甬江公司根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额1300_000元,其中:按规定计算代扣代交职工个人所得税20000元,代扣住房公积金130000元,代扣职工养老保险40000元、医疗保险12000元、失业保险2600元,余款以现金支付。(5)甬江公司以银行存款缴纳职工社会保险费和住房公积金,缴纳个人所得税。(6)甬江公司以现金支付职工张某生活困难补助800元。
公司以劳务公司派遣用功缴纳社保和发工资,由公司支付管理费80一人,将应发工资打款至劳务公司发放工资缴纳社保。请问我们公司打款过去怎么做账和报税?
请问,总公司派遣职工到分公司工作,工资 社保由总公司发放缴纳,分公司承担生活补贴和住宿费用,生活补贴和住宿费怎么入账。
你好,我想问下,劳务派遣总公司招标获得的项目,发给外地的分公司去完成,完成后需要总公司开票,分公司那边发生的人工薪酬和社保费要怎么记账啊,分公司每个月也没有收入,只有工资和社保费用发生,收入是记在总公司的。
我公司与派遣公司合作,派遣公司承担部分员工代发工资及申报个税义务,现在因为工会经费是由我公司自行承担缴纳,请问因为派遣员工工资由派遣公司申报,所以导致我公司缴纳工会经费总额存在差额,怎么处理?
个体查账征收,开票不含税收入33万,需要交多少经营所得个税,假设没成本费用
实收资本/股本,比如注册资本100万,实际收到10万,剩余多久需要补上
一个人名下有2个定额征收的个体户,请问一下需要申报多处经营表吗?
朴老师,我公司是电商公司,用的是云仓,平时我公司可以要求云仓盘点吗?云仓自己盘,我公司人不过去可以吗?
现在个体户也要建账吗?税务打来电话。但有的个体没有接到电话
老师,请问如果是个体户,几时报工商年报?
1,放弃个税返还 不退 ,是否操作选择点按哪里还是无需操作即可 2,放弃不申请个税返还 会有问题或者风险吗 请对应解答
电商主播公司 购买两块手表花了20万元,可以开票给公司,公司可以当费用入账吗
个体工商户查账征收的。需要交印花税吗?我看上面写的租房合同要交印花税。
个人客户在我们公司买了产品,然后通过就业局工会经费打款,备注的退休慰问,这个有问题吗
工资社保 总公司承担。 分公司做招待费? 但是是有调令函的 要在分公司工作一两年。
对的,是的,因为他这个不属于职工,如果是职工的做福利的
也不应该招待费用吧
那企业外面的人不是招待费,是做哪个, 你也可以做营业外支出汇算,纳税调增就行
招待外面的人,如果是客户的就是销售费用,其他的管理费用。根据受益部门来。
不是非得是你的客户才能做招待费,那就像你招待你税务局的不也是招待费?
是企业员工,下调到分公司,分公司税务由总公司统一申报的
你好,你总分公司非独立核算,是在一个地方的吗?肯定不是在一个地方,如果在一个地方的话,你们就合并到一块做账报税了。只有企业所得税才能合并,其他的都是自己申报自己的,不是吗?
不在一个省份,分公司不开票,由总公司统一开具申报,分公司只申报了分公司人员的个税。
你好,那就做招待费就可以的