同学,你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金

同一省市区域注册非独立核算分公司,目的用来交总公司员工社保,分公司没有实际经营业务发生,收到总部资金后只用来发工资交社保。这种情况,总公司计提时,借:管理费用 贷:应付职工薪酬工资、社保;付款给分公司时,借:其他应付款 贷:银行存款 ;分公司提供代付社保和工资款费用单时,借:应付职工薪酬工资、社保 、 应交个人所得税、个人社保部分 贷:其他应付款 。分公司收到总公司拨款,借:银行存款 贷:其他应收款;分公司银行代扣工工资、社保时,借:其他应收款 贷:银行存款。是这样吗??那申报个税是分公司还是总公司操作?
老师,你好。我公司有员工因为有些原因,需要在分公司所在地购买社保,但在总公司发工资和工作,他负责的项目是总公司的劳务派遣差额计税项目,且总分公司独立核算,这种情况下,总公司开出的发票差额部分能含该员工的社保费吗?
老师,你好。请问一下,我公司是一家建筑工程公司,承包劳务,我公司工人没有签到合同,公司也没有申报个税,交社保都没有,然后工人工资直接计入成本,没有走应付职工薪酬科目,只有一些管理人员计入应付职工薪酬,也申报个税。在汇算清缴的时候,工资总额那里填的数据是成本里面的工资加上应付职工薪酬工资得的数据。那现在我公司需要申报残保金,我公司的工资总额的数据,怎么填啊
老师您好~我们是人力资源公司,总分公司在异地的,业务上由总公司和客户签订合同,总公司开票收款,其中需要代付代缴的工资社保公积金的款项,总公司转账给分公司,由分公司来发放工资(因为社保公积金个税都在分公司下面),请问老师,可以这样操作吗,是否合理?这种情况总分公司的会计分录该怎么做呢
你好,我想问下,劳务派遣总公司招标获得的项目,发给外地的分公司去完成,完成后需要总公司开票,分公司那边发生的人工薪酬和社保费要怎么记账啊,分公司每个月也没有收入,只有工资和社保费用发生,收入是记在总公司的。
25年企业所得税汇算清缴需调增制造费用,调表不调账怎么做?
老师、水务工程公司、小规模纳税人的员工,出去各地方安装设备或者维修设备产生的住宿费餐费可不可以计入工程物资里面
发票已开,后期款少收了175元,等于销售折让了175元,这个175元怎么账务处理
老师专管员说让我们按照净额法来汇算,这是什么意思
老师,请问年终奖要不要并入社保扣除基数里面的?具体分录怎么做?
老师 ,有别的老师过来我们公司的打车费计什么 科目
招聘费可以开信息系统服务信息技术服务费吗
劳务派差额计税可以部分开普票部分开专票吗
老师,我们总公司下面有几个子公司,总公司服务于各子公司,总公司会收取一定比例的服务费,。现在为了方便,用总公司名义给各子公司的保洁买意外险。这个合规吗
老师,以前会计无票没有调增过,今天在30行其他里边调增80万会被税务查吗?企业是亏损的,调了也不交税
企业性质是劳务派遣公司
员工的社保和工资是直接做成本吧?
同学,你好 分录是一样的
没有看懂
同学,你好 哪一个没看懂?
总分公司合并做账,分公司的工资社保,是不是应该进总公司账里的成本科目呢
同学,你好 总分公司合并做账,这个费用可以改成主营业务成本