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工伤。请问一下,员工在工作时间,手割伤了,打破伤风,在医院产生的费用。1.算不算工伤2.报销的话,需要的票据有什么要求,医院好像开的是个人发票。这样可以吗?能不能税前抵扣

2023-09-04 19:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-04 19:02

你好,属于工伤 你们报销单位承担的话,做福利费按工资的14%抵扣所得税。

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齐红老师 解答 2023-09-04 19:02

你给他申报个税,然后在免税收入里面填写。

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快账用户7237 追问 2023-09-04 19:10

这钱是不是工伤保险支付的

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快账用户7237 追问 2023-09-04 19:11

医院票据开个人还是公司的

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齐红老师 解答 2023-09-04 19:12

开给个人,只能开给个人。

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相关问题讨论
你好,属于工伤 你们报销单位承担的话,做福利费按工资的14%抵扣所得税。
2023-09-04
同学你好 可以的 但是不能税前扣除要调增的
2021-12-31
这个要是作为单位赔偿这种性质不用包括人所得税的单位做到营业外支出就可以。
2024-01-11
你好,只是增加支出的呢,修改工资表可以不扣除的呢
2020-11-25
同学你好 1.可以的 对的,要有发票 2. 借主营业务成本 贷银行存款
2020-09-22
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