那他本月有没有工资呢?

老师,补缴的社保,但是补缴的时候那个员工已经离职了,然后发工资得的时候就把这员工个人应交部分给扣除了,但是前期计提的工资里面没有扣除,这个账务应该怎么调
老师 又个职员离职了 但人事社保没有及时停 1月社保由他个人全部承担 并且在12月工资中扣除 我该怎么做账务处理 我们是本月发上月的工资 社保是当月交当月的
老师,当月应转出员工社保,但行政遗漏了,给离职员工多交了一个月社保费,员工个人部分应承担的费用也收不回来了,这个分录怎么做?
上个月没买社保 计提工资是写 管理费用 贷方应付职工薪酬 然后本月买社保也扣了 我要计提本月的工资和做一笔扣了社保的分录 应该怎么写 还有我要发放上个月的工资的分录
老师,请问,我4月份才有员工进公司,然后我4月份就报个税了,做账的时候计提了本月工资,然后4月份公司也扣了社保,那我到5月份的时候发工资就把个人那部分的社保给扣了,但是5月份也扣了社保,5月份的个人社保就要留到6月份发的时候再扣了吧?
老师,录凭证时,科目和金额都对啊,借方贷方的,怎么出现红赤字呢?
老师想问一下,以前月份勾选的进项发票,现在可以撤回吗
老师,您好。我司是一般纳税人,老板有2个公司,生产不同产品,员工在其中一个公司签劳动合同,发基本工资和交社保。另一个公司按业绩发提成或是按绩效发补贴之类,请问另一个公司需要签订什么文件?期盼指导,谢谢。
您好,老师,保本营业额等于固定成本除以毛利率还是固定成本除以(1一毛利率)?
汇算年报小企业会计准则是否还报利润表 可否填0
公司是做工程的,建造厂房,之前买的材料,进项票都已经收到了,抵扣过了,但是人工是自己找的,没有进项票,公司最近结算尾款,有500万的收入,现在缺进项票,有哪些合理筹划的方案?
回放说可以领取会计科目表
老师,我们25.3月直接支付的24年12月份的工资 当时分录为: 借 管理费用-工资 3万 贷 银行存款 3万 然后现在26年5月了。我刚更正申报了了24年汇算清缴表A105050,,已经更正成功了, 然后我又去2025年反结账,找到25年3月发放24.12月工资的凭证,并修改此凭证,, 仅吧 25.3月支付24.12月时的 借方 管理费用,,改为以前年度损益调整科目,别的没动,,然后过账,额外结转了一张更正后的损益凭证,当然原来结转过得损益凭证我没动也没删!最后结账! 1、我更正完后,那我已经在电子税务局申报过的25年年度财务报表是不是需要重新填报? 2、25年财务报表,资产负债表表和利润表,我需要怎么在原表基础上改? 25年汇算时,这3万就当不存在,都不算入账载,实发,税收金额中。 以上操作是否正确,
老师好,我们是制造企业,车间员工没有买社保,计寄件工,都是私账发工资,有几个办公室人员,买了社保,房租加水电费每个月一万多,可以全部记到管理费用吗?记到制造成本的话转到库存商品就导致我们库存商品虚多,实际上没这么多库存,成本结转不完,销量少,公司成本高的情况结转成本时毛利率控制在多少合适?小公司没有办法算到单件产品
老师,请问如果单位有10人,都不交社保可以吗?
没有工资
等于其他应收多挂账了
挂了也扣不回来了
要不回来,那只能计入营业外支出。