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老师,当月应转出员工社保,但行政遗漏了,给离职员工多交了一个月社保费,员工个人部分应承担的费用也收不回来了,这个分录怎么做?

2022-11-15 16:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-15 16:38

你好,那这个钱是公司来承担嘛,那就相当于公司正常计提就行了。借管理费用社保贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。

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快账用户1845 追问 2022-11-15 16:40

公司承担,直接计入工资嘛?那这个计入管理费用,能税前扣除嘛?

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齐红老师 解答 2022-11-15 16:42

你好,公司承担的话是计入借,管理费用,保险 贷应付职工薪酬,保险, 借应付职工薪酬,保险贷银行存款, 咱们是可以税前扣除的。

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你好,那这个钱是公司来承担嘛,那就相当于公司正常计提就行了。借管理费用社保贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。
2022-11-15
多扣的时候,分录是怎么做的?然后直接冲减内部分就可以。
2022-09-18
单位部分计入正常计入费用,个人部分计入营业外支出
2022-06-11
借应付职工薪酬,借管理费用,社保负数。
2021-07-19
计入其他应收款里面从他工资扣
2020-10-28
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