老师您好，企业残疾人保障金怎么计算的，请具体举例计算结果，是按人数*工资

一、计算方法残保金的计算涉及到两个因素，即缴费基数和缴费比例。具体计算公式如下：残保金 = 缴费基数 × 残保金缴费比例其中，缴费基数是指企业职工的月工资收入，但是按照相关法律规定，工资收入不能低于当地最低工资水平。残保金缴费比例是由国家规定的，一般为0.5%。二、举例说明假设某企业的职工月工资收入为6000元，当地最低工资水平为4000元。则该企业的缴费基数为6000元，残保金缴费比例为0.5%。根据计算公式，该企业应缴纳的残保金为：残保金 = 6000元 × 0.5% = 30元即每个月应为该企业的残疾职工缴纳30元的残保金。

2023-09-08

你好！是每个月的申报职工人数加起来除以月份数。

2024-08-15

残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例：不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因：用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。【参考法规】：残疾人就业保障金征收使用管理办法【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资，包括工资、奖金、津贴及五险、一金。

2023-11-17

同学你好保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资今年没有减免政策了

2023-03-16

你好，根据申报个人所得税的人数和工资金额填残保金申报表，正规的公司申报社保和个税的是一致的

2022-09-23