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一同事的社保关系从深圳转移到陕西安康,操作流程和需要资料都有哪些?转回安康只能是灵活就业方式参保?

2023-09-11 14:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-09-11 14:24

你好!1.到深圳社保局出具参保证明;2.拿参保证明回西安社保办理接收函;3.拿接收函回深圳社保局办理关系转移。办理关系转移需到社保局的关系科办理。

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你好!1.到深圳社保局出具参保证明;2.拿参保证明回西安社保办理接收函;3.拿接收函回深圳社保局办理关系转移。办理关系转移需到社保局的关系科办理。
2023-09-11
劳务派遣方式 操作流程:B 公司与 A 公司签订劳务派遣协议,将财务人员作为派遣员工派至 A 公司工作。A 公司按照协议约定的费用标准,定期向 B 公司支付包含财务人员工资、社保及一定服务费用的款项。B 公司收到款项后,扣除相关成本,为财务人员发放工资、缴纳社保。 协议要点:在劳务派遣协议中,需明确派遣人员的基本信息、工作岗位、工作内容、派遣期限、劳动报酬标准、社保公积金缴纳责任、双方的权利义务、争议解决方式等内容。 服务外包方式 操作流程:B 公司与 A 公司签订服务外包协议,将 A 公司的财务相关工作整体外包给 B 公司。B 公司安排财务人员到 A 公司完成相应工作,A 公司根据服务完成情况和协议约定的计费方式,向 B 公司支付服务费用。B 公司用该费用支付财务人员的工资和社保等。 协议要点:服务外包协议要详细规定服务范围、服务标准、服务质量考核方式、费用结算方式、保密条款、知识产权归属、违约责任等。 资金往来性质判断及开票问题 判断原则:若以劳务派遣或服务外包方式,A 公司支付的款项具有服务对价性质;若是单纯的代发工资等费用补偿,则属于资金往来性质。 开票情况:采用劳务派遣或服务外包方式,B 公司需向 A 公司开具增值税发票。如果是代发工资费用补偿,通常无需开票,但需有清晰的费用计算依据和说明,双方做好账务处理。
2025-03-20
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