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老师好!我前任会计做的计提社保医保缴纳分录数字都是错的,8月份计提社保医保数字是7月份的,实际上7月份已经缴纳过了!而且她当时缴纳时好几个月份都没有申报缴纳,去年的费用今年3月才补交的,目前还有去年的8—19月份的医保单位缴纳部分是没有交的,现在我想把这些分录包括数字全部在9月份重新做一遍正确的,错误的红冲,那对来年的汇算清缴和个人所得税这些会不会有影响呢?我是小白一个

2023-09-12 08:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-12 08:43

你好,这个对个人的事没有影响的

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快账用户4648 追问 2023-09-12 08:46

我意思是对公司申报汇算清缴时的数字有没有影响

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齐红老师 解答 2023-09-12 08:46

这些如果是在汇算清缴都已经支付的,就没有影响

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快账用户4648 追问 2023-09-12 08:49

已经支付了!那申报的时候数字按照报表里面数字填吗?

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齐红老师 解答 2023-09-12 08:50

对,按照这个数字填写就可以

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快账用户4648 追问 2023-09-12 12:23

那就是说明年汇算清缴的数字按照我今年调完帐的数字填就行?

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齐红老师 解答 2023-09-12 12:24

没错的 就是这样的

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快账用户4648 追问 2023-09-12 12:26

谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-09-12 12:26

不客气,帮忙给个五星好评

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你好,这个对个人的事没有影响的
2023-09-12
同学你好 金额没有变化不影响
2023-09-12
同学你好 你原分录负数红冲然后再按正确的来做
2023-09-12
是这样的,你这个企业应该也是适用小企业会计准则的。小企业适用未来适用法,你可以正常做23年汇算清缴。然后24年把这些更正过来可以了
2024-03-21
1.按照权责发生制的原则,9月做8月的账,8月所属期计提8月的社保和工资,发放在9月。 2.8月做7月的账就应该计提7月的工资社保,8月做发放7月的社保工资
2022-09-03
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