所属期7月应该申报6月工资但我们是申报7月份的工资的，然后这个月调整回来了，账上应该怎么做处理
你好，这个月调整回来了，是做的什么调整呢
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老师，有个公司申报个税是这样申报的，7月申报6月应发工资(6月工资)，实际上不应该是7月申报6月发放的工资(5月工资）吗？这些人7月离职去了别的公司，那她应该这个月做人员减少吧，那另一个公司申报个税这样报可以吗？8月发7月工资，9月份申报， 这样的话中间就空了一个月，这样有什么影响吗？
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申报个人所得税，在9月申报所属期8月的，那我是拿7月实发工资表申报的。然后个税扣费，我应该列在7月份工资表还是8月工资表？
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因为之前申报错了，我在更改之前的申报，我们是所属期7月申报6月的工资，我在更改申报所属期7月的时候，有两个员工是6月份入职的，一个员工6月份离职，一个7月份离职了，我申报所属期7月份的时候显示这个(图一)，那个圈起来的人在我们公司工资是3500，但是扣减是5000，就是6月份入职，6月份辞职的（图二），请问现在怎么办？
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有员工6月入职，我在8.1号的时候是申报7月应发工资还是按照账上的7月所属期发放的是6月工资，计提的是7月工资，然后8.1申报6月的工资啊
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老师，公司6月份工资个税申报和实际发放不符怎么调啊？情况是这样：6月份工资在7月初先申报了个税（1万），后来工资表又做了调整（个税9000），最后按调整后的工资表发了工资，但申报的已经扣款没有做调整，现在应该怎么办？是更正申报退税？还是在7月工资表调增减一下啊？
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调整成下个月所属期9月申报8月份工资
是把7月份的工资分成2笔申报的
你好，账上正常按月做计提工资分录，发放分录就是了
发放的工资是全额发放的，那我是按照个税申报的计提然后在补计提剩余部分吗
你好，是的，是这样的
那账上和个税申报差的那一个月怎么做账
你好，是针对这个回复有什么疑问吗
假设工资是5000，所属期7月份申报了3957，8月份申报了1043，那我现在做8月份的账按3957计提还是1043计提，所属期9月份申报8月份的工资
你好，做8月份的账，是按8月份整个月的应付工资金额计提
我是应该先计提1043然后补计提3957吗还是先计提3957补计提1043
你好，做8月份的账，是按8月份整个月的应付工资金额计提 （是针对这个回复有什么疑问吗）
直接按5000计提，那因为分两次申报的社保申报了两次，账上怎么调整
你好，工资是5000，直接按5000计提，这种情况不需要调整啊。